L’humain au coeur du projet ! #BonnesPratiques
L’ESS donne une place prépondérante à l’humain. Au delà du respect du droit du travail et des conventions collectives sectorielles, les structures de l’ESS doivent mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires au développement harmonieux de ses...
La protection de l’environnement : tout le monde a son rôle à jouer #BonnesPratiques
Le développement durable dans son volet économique se concilie naturellement avec l’économie sociale. Sur le volet environnemental, les structures de l’ESS doivent aussi adopter une démarche volontariste ! POURQUOI ? Des bénéfices pour les...
Ensemble, c’est mieux #BonnesPratiques
Complémentaire de la gouvernance démocratique, la concertation constitue un trait identitaire fort des structures ESS, qui doivent favoriser la participation de leurs parties prenantes aux décisions et réalisations de l’organisation. POURQUOI ? Des bénéfices...
Pour amplifier l’impact de l’ESS sur le territoire ! #BonnesPratiques
Une des particularités de l’ESS est son étroite imbrication avec le développement des territoires : animateur de dynamiques collectives, créateur d’emplois peu délocalisables, instigateur de solutions nouvelles et partenaire important des pouvoirs publics sur les...
