


Pour un télétravail de qualité : partages d’expériences d’employeurs de l’ESS sur le management à distance
Pour un tĂ©lĂ©travail de qualitĂ© : partages d’expĂ©riences d’employeurs de l’ESS sur le management Ă distance L’UDES et l’ARACT Nouvelle-Aquitaine se mobilisent auprès des structures rĂ©gionales de l’ESS afin d’organiser un parcours...
L’humain au coeur du projet ! #BonnesPratiques
L’ESS donne une place prĂ©pondĂ©rante Ă l’humain. Au delĂ du respect du droit du travail et des conventions collectives sectorielles, les structures de l’ESS doivent mettre en oeuvre toutes les actions nĂ©cessaires au dĂ©veloppement harmonieux de ses...
La protection de l’environnement : tout le monde a son rĂ´le Ă jouer #BonnesPratiques
Le dĂ©veloppement durable dans son volet Ă©conomique se concilie naturellement avec l’économie sociale. Sur le volet environnemental, les structures de l’ESS doivent aussi adopter une dĂ©marche volontariste ! POURQUOI ? Des bĂ©nĂ©fices pour les...
Ensemble, c’est mieux #BonnesPratiques
ComplĂ©mentaire de la gouvernance dĂ©mocratique, la concertation constitue un trait identitaire fort des structures ESS, qui doivent favoriser la participation de leurs parties prenantes aux dĂ©cisions et rĂ©alisations de l’organisation.  POURQUOI ? Des bĂ©nĂ©fices...