Un.e chargé.e d’information jeunesse

PRÉSENTATION DU CRIJ NOUVELLE-AQUITAINE
Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association d’éducation populaire ayant pour
mission d’informer tous les jeunes sur tous les sujets en lien avec leurs démarches d’accès à l’autonomie (orientation,
formation, emploi, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre
des chartes nationale et européenne de l’Information Jeunesse.
Le CRIJ NA recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser
l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge
utiles et pertinentes.
Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine composé de 132 lieux
d’accueil.
Il travaille en partenariat avec tous les acteurs institutionnels et associatifs impliqués sur les questions de jeunesse.
Le CRIJ NA porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne ainsi
que le dispositif So Mobilité, plateforme régionale d’accompagnement à la mobilité internationale.
Ses effectifs de 30 personnes sont répartis entre ses trois sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Plus d’informations sur https://infojeunes-na.fr/


MISSIONS
D’une manière générale, le/la chargé.e d’Information Jeunesse intervient dans les locaux du CRIJ, site de Bordeaux et Hors
les Murs sur l’accueil et l’information des publics s’adressant à la structure et plus spécifiquement le public jeune.
Il/elle est par ailleurs en charge de l’animation des réseaux sociaux pour le site de Bordeaux.
Ses missions se déclinent comme suit :


1/ Informer, accueillir et orienter individuellement ou collectivement

Connaître les différentes thématiques de l’Information Jeunesse (une formation de 10 jours est prévue)

Accueillir tout public s’adressant à la structure, avec pour cible les moins de 35 ans

Proposer et mettre en oeuvre des rendez-vous individuels personnalisés pour les jeunes

Répondre aux demandes d’information téléphoniques ou dématérialisées

Collecter des données statistiques (dans et hors les murs) via l’outil IJ Stats et qualitatives via des méthodes variées

Assurer des interventions hors les murs seul.e ou à plusieurs (établissements scolaires, SNU, partenaires…)

Participer à des forums, journées portes ouvertes, salons, avec les partenaires locaux

Contribuer à l’organisation d’évènements Info Jeunes Bordeaux

Participer avec les collègues des autres sites du CRIJ au groupe de travail sur l’accueil
2 / Animer les réseaux sociaux d’Info Jeunes Bordeaux

Collecter les informations auprès de l’équipe du CRIJ et des partenaires

Animer le compte Instagram et le serveur Discord d’Info Jeunes Bordeaux

Contribuer à l’animation des comptes et médias régionaux (Linkedin, You Tube…) en lien avec les collègues des autres
sites

Rédiger, créer et publier des contenus d’information sur les évènements et actions du CRIJ ou de ses partenaires et
sur tout sujet utile aux jeunes

Contribuer à la communication régionale sur les réseaux sociaux, en lien avec les collègues des autres sites

Être Promeneur du Net pour le site de Bordeaux et participer au collectif des Promeneurs du Net 33

Participer avec les collègues des autres sites du CRIJ au groupe de travail sur les réseaux sociaux

Intervenir dans la Formation des Informateur.ices jeunesse sur la partie en lien avec les réseaux sociaux
La répartition indicative du temps de travail est d’environ 50% (15 à 20h par semaine) pour l’accueil dans les murs,
20% pour l’accueil hors les murs (4 à 7h) et 30% pour l’animation des réseaux sociaux (10 à 12h).


APTITUDES
➢ Culture de l’information et intérêt pour l’Information Jeunesse
➢ Aisance relationnelle, contact avec le public
➢ Capacité d’écoute et de prise en charge de la demande
➢ Faculté d’adaptation et sens de l’organisation et des priorités
➢ Dynamisme, créativité, prise d’initiative et force de proposition
➢ Facilité de communication et d’échanges au sein d’une équipe
➢ Aptitude à travailler en autonomie et en équipe


COMPÉTENCES
➢ Techniques d’accueil et d’accompagnement des jeunes (formation prévue)
➢ Animation d’ateliers, intelligence collective, présentations, formation
➢ Expérience dans l’animation et/ou l’éducation
➢ Connaissance/expérience de l’animation de réseaux sociaux
➢ Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux, compétences de base en graphisme
➢ Communication orale et écrite, compétences rédactionnelles et orthographe
➢ Veille, reporting et partage de l’information


PROFIL
Tout profil en lien avec les attentes du poste, juniors acceptés.


CONDITIONS
CDI Temps plein basé sur le site de Bordeaux
Déplacements locaux réguliers
Convention collective de l’animation / Annualisation du temps de travail.
Indice 325 à 350 (= 2.250 à 2.415 € bruts) selon expérience + ancienneté selon parcours professionnel
Chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 50%, télétravail, forfait mobilité durable
Candidature à adresser avant le 12/05/2024 par mail à recrutement@crijna.fr
Entretiens prévus les 21 et 22 mai 2024 à BORDEAUX
Prise de poste dès que possible

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