
Soli’Niort est une association loi 1901 créée en février 2018 dont l’objectif est de permettre un accès digne et durable à une alimentation de qualité pour tous et de proposer des actions innovantes dans le domaine de l’aide alimentaire. Pour cela, l’association a ouvert une épicerie à Niort, le Cabas Solidaire en septembre 2020 et une seconde épicerie sur le Haut Val de Sèvre en septembre 2024, L’épicerie du Val. Ces deux épiceries reposent sur un modèle économique atypique où les achats des clients solidaires permettent de financer des réductions pour les achats des clients bénéficiaires. Au-delà d’une épicerie, il s’agit de faire vivre ces endroits comme des lieux d’inclusion, de mixité, de non-stigmatisation, d’échanges, de dignité et de solidarité.
Le poste proposé concerne plus spécifiquement l’épicerie du Val dont la particularité est de remplir une mission de mobilité sur le territoire. En effet, l’épicerie se compose d’un magasin à Saint-Maixent-l’École et d’un camion pour alimenter les 19 communes de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre. La polyvalence, la créativité et la rigueur sont de mises sur ce poste, ainsi qu’une appétence pour les activités commerciales et leur développement. Vous travaillerez au quotidien avec un autre salarié (en poste depuis l’ouverture) pour remplir ses missions.
Vous aimez le travail en équipe (avec des salariés, des bénévoles et des partenaires impliqués), vous n’aimez pas la routine, vous savez conduire un véhicule type Master, vous êtes motivé(e) pour d’animer un lieu de vie et avez envie de porter des valeurs fortes de solidarité et d’innovation, alors n’hésitez pas à nous rejoindre !
MISSIONS
1 – DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES EN MAGASIN ET EN ITINÉRANCE
En lien avec les salariés de l’association :
- Développement d’actions commerciales : livraisons, opérations et animations de vente….
- Participation à l’approvisionnement du magasin et à l’organisation des livraisons
- Gestion du stockage, de la mise en rayon et participation à l’organisation des inventaires
- Veille à l’hygiène, à la bonne tenue et à la sécurité des lieux
- Participation à la communication de l’association
2 – ANIMATION DE L’ÉQUIPE DE L’ÉPICERIE
Sous la supervision des administrateurs et de la direction :
- Bénévoles : gestion des plannings, accueil et accompagnement des bénévoles sur leurs missions, animation de l’équipe et communication interne
- Stagiaires et service civique : participation au recrutement et suivi des missions
- Participation à la vie de l’association : réunions, assemblée générale, groupe de travail,
développement de projet, animations…
3 – ANIMATION D’ATELIERS SUR LE HAUT VAL DE SÈVRE
En lien avec la direction, les bénévoles, les travailleurs sociaux et les partenaires locaux :
- Faire de l’épicerie un lieu de vie et d’échange reposant sur la mixité et l’ouverture à tous
- Impulser et mettre en œuvre des animations en lien avec les valeurs de l’association (alimentation, estime de soi, créativité…)
- Garantir la mise en œuvre d’un accueil non-stigmatisant et dynamique
- Favoriser l’inclusion des clients dans le projet associatif
- Être à l’écoute des clients et des associations locales afin de développer des actions
PROFIL ET COMPÉTENCES
- Sérieux, dynamique, polyvalent et autonome
- Partage des valeurs de solidarité de l’association et de son projet social
- Ouvert aux autres, à l’écoute, sens de l’accueil et appétences pour le travail social et les relations humaines
- Permis B obligatoire, avoir la capacité de conduire un véhicule type Master avec remorque, garantir le bon déroulement de la tournée et assurer la sécurité des bénévoles et clients
- Rigoureux et organisé (gestion de stock, anticipation de commandes, gestion de planning….)
- Force de proposition et capacité d’adaptation et de gestion des imprévus
- Appétence pour le travail en équipe, avec des bénévoles principalement
- Compétences en gestion de projets appréciées
- Connaissances du territoire appréciées
- Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word et Canva)
CONDITIONS
- CDD de 12 mois (évolution CDI)
- Durée moyenne de travail hebdomadaire : 35 heures par semaine (à organiser du lundi au samedi)
- Rémunération : 1869 euros brut / Convention collective Elisfa (emploi repère : animateur d’activités)
- Lieu de travail : principalement à Saint-Maixent-l’École mais en « duo » avec le camion sur l’ensemble de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
- Entretien prévu entre les 1er et 2 septembre 2025
- Début d’embauche souhaitée : 15 septembre 2025
INFORMATIONS & CANDIDATURE
En raison de la période estivale, et afin de mieux gérer vos candidatures, nous vous demandons d’adresser votre candidature à :
o Stéphanie Auger / 06.10.18.97.80 / direction@soliniort.fr
o Charlotte Geoffret / 06.11.98.06.82 / lepicerieduval@soliniort.fr
o Isabelle Jurdic / ilbouty@gmail.com
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