Mission
Rejoignez l’équipe pour porter la vision de l’association et assurer son exécution avec agilité et exigence
En tant que Directeur-rice de l’association, vous serez en charge de :
Activités
Stratégie et pilotage opérationnel
> Assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie destinée à développer l’activité
> Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique opérationnelle et identifier les leviers de croissance
> Elaborer conjointement les orientations budgétaires avec le Directeur Administratif et Financier (DAF) présentées au bureau (Validation en conseil d’administration de l’association)
> Mettre en place une culture du risque
> Fédérer une équipe pluridisciplinaire en veillant à la coopération entre les différents pôles tout en menant la conduite du changement
> Développer les compétences et la motivation des salariés, garantir un dialogue social constructif et favoriser la cohésion
>Impulser une culture de l’efficacité, de l’innovation et de l’amélioration continue
Instance de gouvernance
> Préparer et animer, aux côtés du Président, les instances statutaires (Bureau, CA, AG)
> Garantir et s’assurer de la mise en œuvre des décisions et orientations stratégiques
> Piloter et présenter les résultats et les indicateurs de performance au Conseil d’Administration
> Faciliter le lien entre la gouvernance et l’équipe salariée, et contribuer à la dynamique associative (adhérents, bénévoles)
Développement & impact
> Identifier et proposer au Bureau les opportunités de développement en lien avec le projet associatif (sociales, économiques, environnementales)
> Concevoir et piloter de nouvelles actions et expérimentations, en assurer le suivi et l’évaluation
> Nourrir la réflexion prospective et contribuer à l’évolution du projet de l’association
> Représenter l’association auprès des financeurs, partenaires publics et privés, institutions, banques et acteurs de l’ESS
> Développer et consolider des relations stratégiques au niveau régional et national.
> Renforcer et contribuer à la notoriété et la crédibilité de France Active Nouvelle-Aquitaine dans son écosystème
> Développer une culture d’entreprise à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine
Vie du réseau
> Participer aux instances de travail et de décision du réseau (réunions trimestrielles, COPILS etc.)
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