Responsable d’établissement de l’Économie Sociale et Solidaire

Nom : Responsable d’établissement de l’Économie Sociale et Solidaire à Cherves Richemont

Type de formation : En continue // En alternance

Département : Charentes (16)

Mot clés : charentes ; ESS ; économie sociale et solidaire ; management ; gestion de projet

Présentation : Le responsable d’Établissement d’Economie Sociale et Solidaire a en charge la conduite et la gestion opérationnelle, l’animation et la gestion des ressources humaines, la gestion stratégique et le management de projet. Les objectifs de cette formation sont les suivant :

  • Obtenir une certification professionnelle de niveau II inscrite au R.N.C.P. (Répertoire National de Certifications Professionnelles).  
  • Développer une posture de cadre dirigeant, de chef de service, de directeur dans l’économie sociale.  
  • Exercer en qualité de responsable dans le secteur de l’économie sociale.

 

Organisation de la formation :

En MFR :

Apprentissage : 17 semaines de formation sur 1 an soit 595h.

Formation continue : 15 semaines de formation sur 1 an soit 525h.  

Maîtriser la gestion administrative et financière (150h) : Organisation du travail, Gestion comptable, Gestion financière, Droit du travail et droit social, Législation propre à l’ESS, Informatique.  

Dynamiser les ressources humaines (100h) : Efficacité personnelle et organisation, Gestion des relations humaines, Encadrer et diriger, Anticiper, Adapter les ressources humaines aux évolutions, Gérer le partenariat.  

Gérer l’établissement dans le contexte socioéconomique (100h) : Approcher la globalité de l’organisation territoriale (Politiques publiques, développement territorial), Analyser le contexte de l’environnement de l’Établissement (Histoire de l’ES, les champs, les spécificités).  

Conduire les projets d’établissement (140h) : Piloter la politique globale et la stratégie (diagnostic, analyse organisationnelle, stratégie financière), Mettre en place une démarche mercatique et de gestion de projet.  

Accompagnement individuel de projet (35h) : Suivis dossiers professionnels.  

Méthodologie d’investigation du territoire (70h) pour les apprentis : Approche systémique des pratiques professionnelles du responsable de service.

En entreprise :

La formation par alternance associe les mises en situations professionnelles en entreprise et une formation à l’institut sur 1 an.

Apprentissage : 30 semaines au minimum en entreprise.

Formation continue : 17 semaines au minimum en entreprise.

Contact :

MFR des Charentes

16370 Cherves-Richemont

Tél. 05 45 83 16 49 – Fax. 05 45 83 17 30

Lien :

http://www.institut-richemont.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=19&Itemid=19

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auteur : MFR des Charentes

Date d'édition: 21 Sep 2020