Pola est une fabrique artistique et culturelle.
Ce sont environ 150 travailleuses et travailleurs – les Habitants – qui œuvrent au quotidien dans
un vaste espace de travail – 6000 m² d’équipement culturel et professionnel et de jardin – sur la
rive droite de Bordeaux, en bord de Garonne.
Ils se reconnaissent collectivement comme actrices et acteurs solidaires de la filière des arts
visuels, allant des artistes plasticien.ne.s à des architectes, des urbanistes, des sérigraphes, des
graveuses, des éditeurs de bande-dessinée, des designers, des comédiennes et comédiens, des
porteuses du lien entre culture et santé, des juristes…
Les Habitants de la Fabrique défendent le rôle de l’artiste à tous les endroits de la transformation
de la Cité : transformation urbaine, architecturale mais aussi sociale, éducative, solidaire, de
transitions….
Au sein de cet écosystème, l’artiste déploie une véritable agilité professionnelle qui lui permet
d’assumer un projet professionnel et une viabilité économique fondée sur la coopération,
l’échange et la solidarité. Les Habitants se reconnaissent dans les valeurs et usages de
l’économie sociale et solidaire.
Pour orchestrer tous ces projets communs, impulser la dynamique collective et accompagner
les Habitants, une équipe d’appui coordonne et anime les grandes missions portées par le
collectif : la ressource professionnelle et l’ensemble des outils structurants pour la filière,
l’équipement culturel et sa programmation artistique et culturelle, la gestion de la buvette
saisonnière et les actions et le lien avec les territoires et les personnes.
Cette grande maison est aussi une maison hospitalière. Elle se veut ouverte à tous les Habitants
du territoire, toutes les actions, initiatives ou associations qui portent un regard ouvert, solidaire
et bienveillant sur la Cité.
Au milieu du Parc aux Angéliques sur la Rive droite à Bordeaux, la Fabrique artistique et
culturelle Pola est installée au sein d’un ancien entrepôt entièrement réaménagé, port d’attache
des pratiques artistiques contemporaines, espace de travail, de formation, de production,
d’exposition et de création collective.
Une halte incontournable pour les nombreux flâneurs, touristes, voisins et voisines des deux
rives de Bordeaux.
Missions principales
Sous l’autorité du directeur et en association étroite avec l’équipe salariée, le.a Responsable la
communication et de l’animation de la coopération aura pour missions :
Assurer la communication externe de la Fabrique
• Faire connaître la Fabrique et son projet artistique et culturel dans toute sa diversité et sa
pluralité. Rendre lisibles et sensibles tous les métiers qui s’y déploient, l’offre culturelle du lieu
proposée par ses Habitants, les missions d’intérêt général et la promotion des savoir-faire de
la culture et des arts visuels portés en son sein.
• Faire connaître les missions de ses grands pôles d’activités coordonnés par l’équipe de
l’association : – le pôle ressource professionnelle – le pôle territoires et personnes – le pôle
accueil et hospitalités.
• Promouvoir la vie de l’équipement culturel et toute la programmation qui s’y déploie tout au
long de l’année avec un focus particulier sur la saison estivale et l’ouverture de sa buvette en
bord de Garonne Polacabana, et sur l’offre de mise à disposition d’espace
• Transmettre l’ensemble de ces messages par la coordination d’une stratégie de
communication fondée sur :
▪ la mise en place d’une identité graphique singulière mais respectueuse de la pluralité
de ses Habitants en coopération avec l’appui de leurs savoir-faire,
▪ la création en 2027 d’un nouveau site internet intégrant ces enjeux,
▪ les gestion des newsletters généralistes (et thématiques en coordination avec les
responsables des pôles de l’association)
▪ la mise en place et l’animation des campagnes des réseaux sociaux en coordination
avec les Habitants et les responsables de pôles de l’association
• Animer, coordonner, et mettre en musique une communication plurielle, éclectique et
vivante en interaction avec une vivante communauté d’actreur.ices.
• Être un amplificateur des initiatives de la Fabrique.
Assurer la communication interne du lieu et de la communauté d’acteur.ice.s et la co-
animation de la vie associative.
• Faciliter la circulation de l’information entre les artistes, les structures, l’équipe d’appui tant
sur les enjeux de la vie associative que sur les ressources ou projets collectifs et individuels au
sein de la fabrique.
• Faciliter la circulation de l’information entre les instances de gouvernance et les Habitants
• Accompagner les dynamiques collectives et participer à la valorisation des initiatives et des
temps de rencontre
• Produire les outils d’information, de signalétique et les contenus adaptés aux usages internes
du lieu et de sa vie quotidienne et événementielle.
Co-animation des dynamiques de coopération de la Fabrique Pola
• Coordination des événements annuels portés par la Fabrique Pola
• Coordination et/ou co-animation de commissions internes (groupe de travail) à la Fabrique
avec les Habitants.
/// Qualités, qualifications et compétences ///
Expérience dans le secteur des arts visuels, de la culture ou de l’économie sociale et solidaire
bienvenue.
Expérience dans le déploiement d’une stratégie de communication
Savoir- faire:
• Maîtrise logiciels graphiques (Suite Indesign, Canva…)
• Maîtrise de la chaîne de conception et de production graphique
• Maîtrise et culture des réseaux sociaux
• Connaissance sur l’administration de site internet
• Connaissance en gestion de budgets avec le soutien de l’administratrice de l’association.
Savoir-être :
• Capacités d’autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation
• Appétence au travail en équipe,
• Sens du relationnel et goût du contact,
• Capacités d’autonomie, sens de l’organisation et de l’anticipation,
• Sensibilité aux enjeux d’inclusivité de gestion des VHSS,
/// Conditions ///
• CDI, plein-temps, 35h – Principe d’annualisation du temps de travail
• Rémunération indicative brut 2321,19 €, Convention collective Eclat, groupe E, Coef. 325,
non négociable
• Du lundi au vendredi
• Disponibilité certains soirs et week-ends
Contrat et salaire
- Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
- Temps de travail : temps complet
- Rémunération en Euros bruts par mois : 2321.19
Candidature
- Date limite de candidature : 02 mai 2026
- Date de prise de poste : 01 septembre 2026