L’emploi salarié dans les fondations et les fonds de dotations

Le Centre français des fonds et fondations (CFF) publie une étude inédite sur l’emploi salarié dans son secteur

Le Centre français des fonds et fondations (CFF), en partenariat avec l’Observatoire national d’ESS France, s’est mis au défi de réaliser un état des lieux inédit de l’emploi dans le secteur des fondations.

Cette étude montre ainsi que l’emploi dans les fondations et les fonds de dotation, représente 123 000 salariés (dont 72.4% d’emplois féminins), en progression de +38,1%en 10 ans !

 

L’étude propose pour la première fois une analyse fine de l’emploi salarié à travers 6 axes :

  • le poids des différents types de fondations : FRUP, fondations d’entreprises, fondations de coopération scientifique, fondations partenariales, fonds de dotation
  • l’emploi par secteurs d’activités
  • la conjoncture de l’emploi sur 10 ans
  • la répartition territoriale des emplois
  • les conditions de travail (type de contrat, temps de travail, rémunérations, métiers, etc.)
  • le profil des salariés

 

 

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