01 Mai 2026

Directeur.rice

Présentation de la structure

Depuis 1994, la Régie de Quartiers de Lormont est une structure d’insertion par l’activité
économique (IAE) qui a pour vocation de renforcer des liens sociaux entre les habitants des
quartiers de Lormont tout en proposant aux plus éloignés de l’emploi des parcours
d’insertion. L’association participe également au développement des quartiers. Ses activités
principales sont :
● L’entretien et le nettoyage de parties communes
● Le nettoyage de voiries
● Le ramassage d’encombrants
La Régie emploie chaque année entre 30 et 40 salarié·e·s en insertion, encadré·e·s par une
équipe fixe d’une dizaine de professionnel·le·s. Elle est pilotée par un Conseil
d’administration composé d’habitant·e·s du quartier, d’élu·e·s locaux et d’un représentant
des bailleurs sociaux (association loi 1901).

Missions principales

Pilotage de l’association en coopération avec le Conseil d’Administration et le bureau
● Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG
● Proposer des outils de pilotage de la structure et assurer leur mise en oeuvre
● Mettre en oeuvre les orientations stratégiques définies par le CA, et être force de
proposition
● Etre garant de la mise en oeuvre et de l’évaluation du projet associatif

Gestion administrative, financière et RH de l’association
● Superviser l’établissement et la suivi des outils de gestion financière (budgets
prévisionnels, analytique, tableaux de bords, comptes annuels…)
● Rechercher les moyens nécessaires pour le fonctionnement et le développement de
l’association ; en particulier superviser et assurer la recherche de financements
garantissant l’équilibre économique.
● Coordonner la gestion des subventions, d’appels à projets, d’appels d’offres et tout
dossier et actes administratifs permettant la bonne marche de l’association.
● Veiller au respect des règles juridiques, administratives et de sécurité, des statuts, de
la charte du mouvement des régies en vigueur, vers une démarche RSE ambitieuse.

Représentation de l’association auprès des partenaires publics ou privés
● Tisser et entretenir des liens de confiance étroits avec les différents partenaires
(collectivités, services de l’Etat, bailleurs sociaux, syndics, associations du
quartier…), permettant le développement de projets co-construits.
● Rechercher de nouveaux partenaires (techniques et financiers) pour atteindre les
objectifs de développement.
● Être en relation étroite avec le Mouvement des Régies, l’INAE et autres réseaux
● Superviser la communication externe et les publications

Pilotage de l’activité d’Insertion par l’Activité Economique
● Veiller au bon déroulement des activités de production et à leur diversification
● Actualiser et assurer le suivi du projet d’insertion
● Développer des activités de lien social en partenariat avec les acteurs locaux
● Promouvoir des bonnes pratiques écologiques à tous les niveaux