Cheffe/Chef de projet développement économique et social

Présentation de la structure

Le Pays Monts et Barrages est une entité administrative qui bénéficie d’un ancrage réel et ancien. Crée en 1979, il travaille depuis ses débuts à la structuration d’actions de développement territorial.

Seul Pôle d’équilibre territorial et rural (PETR) de Haute-Vienne depuis 2015, le PETR se structure autour de ses membres, les communautés de communes de Noblat, Briance-Combade et Portes de Vassivière. Le PETR est garant d’un Projet de territoire révisé à chaque mandat et bénéficie d’une feuille de route définie avec les EPCI membres au travers d’une Convention territoriale qui fixe les prérogatives de développement données au PETR pour contribuer au Projet de territoire.

Missions principales

Coordonner une stratégie concertée d’animation locale du développement économique et animer l’objectif prioritaire 3 de la Stratégie locale de développement

Le ou la chef de projet développement économique et social, sous l’autorité du Président, des membres du Bureau syndical et du directeur du PETR, et sous la coordination du chef de projet territorial, est techniquement garant de la bonne conduite des missions de développement économique et social confiées par les communautés de communes au PETR. Il ou elle propose la méthodologie permettant d’assurer la concertation et la production des éléments nécessaires à ces missions, coordonne les partenariats en matière de développement économique et social à l’échelle du Pays Monts et Barrages et met en place et anime une instance d’échange sur le même thème associant toutes les parties prenantes.

Il ou elle suit et alimente le programme de recherche sur la Responsabilité Territoriale des Entreprises auquel participe le PETR, en partenariat étroit avec le ou la chef de projet territorial. Le ou la chef de projet développement économique et social, avec l’appui de l’animatrice des Programmes européens, animera des actions en lien avec l’objectif « Accompagner le développement de filières économiques locales et redynamiser les centres-bourgs ».

Animer les perspectives du Parcours Marque Employeur Territorialisé
Accompagner le développement de filières économiques locales
Utiliser l’Économie sociale et solidaire (ESS) comme moteur de développement
Participer à l’animation de la feuille de route droit à l’emploi
Accompagner les porteurs de projet publics et privés
Accompagner les actions portées par le PETR en lien avec le développement économique et social
Coordonner l’action du service Développement économique et social

Profil recherché

Connaissance du développement local du développement économique et social et de l’ESS, des méthodes d’analyse et de diagnostic, des politiques publiques et des outils d’évaluation, des procédures contractuelles et des financements publics, permis B indispensable.
Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, animation de projet, animations de réunions et prises de parole en public, maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles.
Bac + 5 dans le domaine du développement économique et social.