Pourquoi cette formation ?
Le constat est simple et partagé par la quasi-totalité des structures que nous avons rencontrées : les profils formés à la gestion des organisations de l’ESS manquent. Pas des militants, pas des techniciens du social — des personnes capables d’articuler projet collectif et rigueur gestionnaire, de piloter un modèle économique hybride, de comprendre la comptabilité d’une SCIC, d’animer une gouvernance partagée, de construire un dossier de financement complexe. À l’échelle du bassin Adour-Pyrénées, ce sont près de 45 000 emplois ESS et un renouvellement générationnel urgent — 25 % des cadres du secteur partiront à la retraite d’ici 2028 — qui rendent cette question particulièrement pressante.
Ce que ce projet vous propose
Cette formation est pensée pour répondre aux besoins réels des structures du territoire — en matière de compétences, de profils, de modalités d’alternance adaptées aux réalités de vos organisations. Elle bénéficie du soutien de la CAPB, du CDPB, de la CRESS Nouvelle-Aquitaine, et s’inscrit dans une perspective de filière régionale cohérente, du bac+3 jusqu’au Master.
Les détails du programme, du calendrier et des modalités d’alternance seront partagés lors de deux webinaires d’information qui se tiendront les 25 septembre et le 16 octobre 2026, en présence de l’équipe pédagogique de l’IUT de Bayonne et des principaux réseaux partenaires du projet.