Vous souhaitez partager votre expérience de travail dans l’ESS dans le cadre d’une recherche ?
Participez à cette enquête menée par Camille Ebrard dans le cadre du Master Intervention et Innovation Sociale à l’Université de Bordeaux et sous la direction de Vincent Angel.
Elle analyse plus spécifiquement comment les tensions organisationnelles sont vécues différemment selon les positions occupées dans les structures (salariat, encadrement, gouvernance, ancienneté, trajectoire sociale, etc.) et les stratégies qui sont mises en place pour composer avec ces tensions.
Le questionnaire est anonyme et prend environ 12 minutes :
Chaque réponse est importante pour affiner l’analyse ; elle cherche particulièrement des retours d’expériences de personnes travaillant dans l’ESS hors champ de l’éducation populaire qui ont déjà fait de nombreux retours.
N’hésitez pas à lui donner un coup de pouce en partageant votre vision !