Présentation de la structure

LA MIPE – QUI SOMMES NOUS ?

Fort d’une expérience de 25 ans dans l’aménagement et la restauration du bâtiment, notamment en pierre, la MIPE compte 40 salariés, et propose des travaux de :

  • Maçonnerie et couverture
  • Aménagements intérieurs
  • Travaux de plâtrerie
  • Propreté urbaine
  • Débarras et nettoyage

Au-delà de ses compétences techniques, la MIPE est activement impliquée sur son territoire et engagée dans la formation par le travail de personnes éloignées de l’emploi.

La MIPE est membre du Groupe EVHA, qui œuvre pour l’intérêt général dans l’inclusion professionnelle par le travail, l’accompagnement, la formation, la mobilité et l’animation du territoire.

Le Groupe EVHA est composé de 10 structures dans différents domaines d’activité : paysage, bâtiment, économie circulaire, mécanique automobile et mobilité, coopération.

Missions principales

Vous êtes passionné(e) par la maçonnerie traditionnelle et aimez transmettre votre savoir-faire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain, engagé et dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous !

  • Type de contrat : CDI
  • Nombre d’heures : 35h sur 4 jours/semaine + 1 vendredi/mois
  • Salaire : 2 500 € brut mensuel à négocier selon profil + prime de panier
  • Statut : Classification Encadrant Technique niveau C indice 345 de la convention collective des Ateliers et chantiers d’insertion.

Lieu de travail : chantiers extérieurs sur Niort et ses alentours (env. 30 km)

Description des missions :

Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes au cœur des chantiers et de l’encadrement des équipes. Votre mission sera de :

  • Organiser et superviser l’exécution des chantiers et produire ;
  • Réaliser des travaux de maçonnerie (montage/restauration de murs en moellons, ouvrages en béton, enduits, couverture…), et d’entretien ;
  • Garantir la qualité des prestations réalisées ;
  • Encadrer des équipes de production (de 2 à 5 personnes) ;
  • Former les ouvriers aux différentes techniques du bâtiment, et au respect des règles de sécurité ;
  • Mettre en place et contrôler les dispositifs de sécurité adaptés aux différents postes et avancements du chantier ;
  • Assurer la relation avec les clients ;
  • Veiller au bon fonctionnement et au suivi du matériel, sélectionner l’équipement adapté aux chantiers.

En lien avec le Directeur, le Directeur technique, les autres encadrants techniques et l’Accompagnateur socio-professionnel, vous participerez à l’évaluation des aptitudes professionnelles des ouvriers en parcours de formation par le travail.

Cette offre est faite pour vous si vous êtes titulaire d’un BEP, d’un Bac Professionnel ou d’un diplôme équivalent en maçonnerie traditionnelle, et si vous justifiez d’une expérience significative d’au moins trois ans dans ce domaine.

Une expérience acquise au sein d’une structure similaire constituerait un atout.

Le permis B est indispensable.

Savoir-être :

  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches tout en restant flexible.
  • Vous savez encadrer une équipe avec respect et efficacité, en créant une bonne dynamique.
  • Vous êtes à l’aise dans la communication avec les clients, vos collègues et la hiérarchie, et vous savez instaurer des relations de confiance.
  • Vous avez un réel intérêt pour les bâtiments anciens
  • Vous êtes quelqu’un de fiable, avec un fort esprit d’équipe.

Savoir-faire :

  • Solide maîtrise des techniques de maçonnerie, notamment la taille de pierre, la réalisation d’enduits, la couverture, la pose de cloisons sèches, etc…
  • Encadrement d’équipe avec leadership, en veillant à ce que chacun se sente soutenu, écouté et motivé.
  • Capacité à s’impliquer pleinement dans la préparation et la réalisation des travaux.

 Ce poste est à pouvoir à compter de juillet 2026.

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à apporter votre touche personnelle ? Nous n’attendons que vous !

Merci d’adresser votre candidature à Mr PICAUD Thierry à l’adresse mail suivante : rh.mipe@groupe-evha.fr.

Contrat et salaire

  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Temps de travail : temps complet
  • Rémunération en Euros bruts par mois : 2500

Candidature

  • Date limite de candidature : 26 avril 2026
  • Date de prise de poste : 26 avril 2026

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