Présentation de la structure

La Bulle est une structure qui vise à faciliter les interactions autour de l’alimentation durable à tous
les niveaux de la chaîne. Pour cela, elle a différents champs d’intervention : la cocuisine, la formation
et le réseau professionnel le Bouillon.

La Bulle forme et accompagne des structures diverses autour d’interventions alimentaires. Et ce, de
façon innovante et en mettant les participant·es et le lien social au cœur de l’assiette.
Les interventions cherchent à développer une approchMots clés : éducation populaire, participation,
cocuisine, évènements, santé, authentique, intergénérationnel,…e qui tient compte des spécificités et
des savoirs de chacune.

Pensée en 2020, la Bulle est une association qui est aujourd’hui composée d’un collectif de 5
professionnel·les, d’une bande de joyeux·euses luron·nes en exta et d’un conseil d’administration.
La structure est dotée de matériel pour pouvoir faire à manger jusqu’à 300 personnes, d’un
foodtruck, d’un outil de transformation de conserverie,…

Le camp de base (stockage et bureaux) est situé à Saint Macaire (33), mais les interventions sont
toujours organisées en itinérance, hors les murs.

Mots clés : éducation populaire, professionnel, itinérance, participation, cocuisine, évènements,
convivial, intergénérationnel,…

Elle a pour objet :
– la promotion, la diffusion et le développement de pratiques alimentaires durables et saines auprès
de publics variés,
– l’appui et le conseil à la mise en œuvre concrète de pratiques culinaires alternatives auprès de
structures ou d’acteurs divers,
– la formation à l’alimentation durable, dans une démarche d’éducation populaire,
– la réduction des gaspillages alimentaires.

Missions principales

Après 6 ans de fonctionnement, la Bulle espère asseoir son fonctionnement. La gestion
administrative et l’appui au développement sont indispensables pour la bonne santé du
collectif.

Ce poste est directement lié aux fonctions de la directrice, afin de faciliter le travail de
l’équipe. Les fonctions et leur répartition peuvent évoluer en fonction du profil !

Gestion administrative (référent·e) (10%)
Suivi de l’administration globale de l’association (déclarations diverses,…)
Administration des RH (contrats, fiches de paie, lien avec les différents organismes…)
Rédaction et synthétisation (CR, documents externes…)
Suivi des facturations et paiements, appui à l’écriture des devis

Appui à la gestion des subventions et du développement (30%)
Veille et appui au développement de projets
Rencontrespartenariales et organisation de réunions (COPIL,…)
Identification des subventions, AAP…
Travail préparatoire pour la rédaction des dossiers
Suivi des calendriers et des évaluations

Appui à l’organisme de formation de la Bulle et au réseau le Bouillon (30%)
Appui à la recherche et au développement de formations
Identification des stagiaires et structures concernées par l’offre de formation
Gestion administrative, suivi des stagiaires et des partenariats
Suivi de la démarche d’évaluation

Appui à la communication (10%) – facultatif
Valorisation des actions sur les différents canaux de communication
Travail d’écriture et de mise en page
Publications sur les différents réseaux

Appui à la facilitation cuisine (20%)
Appui sur les interventions de terrain
Approvisionnements
Suivi du matériel, aide à son entretien

Contrat et salaire

  • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
  • Temps de travail : temps complet
  • Rémunération en Euros bruts par mois : 2048

Candidature

  • Date limite de candidature : 31 mars 2026
  • Date de prise de poste : 12 mars 2026

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