Un(e) chargé(e) de développement « Expertise et ingénierie de formation » en innovation sociale- Ellyx- CDD 18 mois- Paris

Sous l’autorité d’une équipe en charge de structurer le développement d’Ellyx, vous aurez pour mission de participer au développement de l’ingénierie de formation au sein d’Ellyx. Cette mission renvoie aux fonctions suivantes :

—> Structurer les principaux éléments de l’offre de service du pôle formation
– Création de parcours de formation sur l’innovation sociale
– Structuration des différentes briques de ce parcours
– Réalisation des livrables de formation (contenu à destination du bénéficiaire)
– Réalisation des guides des formateurs
– Conception de videos et autres outils de communication pour rendre visibles et attractifs les formations
– Construction du contenu des formations en lien avec l’équipe interne, les partenaires nationaux et centres de compétences idoines
– Appui à l’intégration des modules de formation dans l’offre d’accompagnement et de conseil
– Création de webinaires et formation de sensibilisation à l’innovation sociale mis en place dans le cadre du label « Centre de Diffusion Technologique »


—> Organiser la capacité d’Ellyx à assurer la fonction Formation
– Conseil sur les outils de digitalisation et d’animation des formations
– Structuration d’un réseau de partenaires pour la diffusion et la réalisation de cette offre de formation
– Création d’un outil interne de suivi des activités Formation
– Structuration de la montée en compétence de l’équipe sur le volet Formation et les conditions de son intervention sur ce volet
– Conception de la communication d’Ellyx sur la formation (réseaux sociaux, etc.) y compris avec une marque propre
– Gestion de la haute valeur qualitative de l’offre en termes de contenu comme de modalité (clarté des documents et de l’expertise, modes innovants de diffusion, etc.) pouvant amener à une démarche de certification.


—> sécuriser les ressources relatives au pôle de formation
– Animation de phases de test du parcours de formation
– Stratégie de mobilisation des formations proposées en lien avec les OPCO
– Identification des pistes de financement complémentaire des formations,
– Construction du modèle économique d’ensemble de la formation

Profil:
ü De niveau Bac+ 3 à Bac+5 avec une spécialisation sur l’ingénierie de formation et la gestion des connaissances
ü Très bonne connaissance et maîtrise des outils de digitalisation et d’animation de formation, ainsi que des procédures et démarches de certification
ü Expérience professionnelle significative en construction d’ingénierie de formation au sein d’entreprises ou d’organisations
ü Intérêt pour l’innovation sociale, l’économie sociale et solidaire et la gestion des projets d’utilité sociale
ü Pratique professionnelle des outils bureautiques
ü Regard critique, capacité d’analyse et esprit de synthèse recherchés, profil de développeur
ü Sens du travail en équipe et des valeurs coopératives
ü Forte autonomie souhaitée sur le poste,
ü La rigueur, la responsabilité et l’autonomie sont des qualités appréciées.
ü La convivialité, la bonne humeur voire l’enthousiasme sont des atouts


Conditions d’exécution de la mission :
La mission se fera en étroite coopération avec d’autres chargés de développement sous l’autorité d’une équipe composée de plusieurs associés d’Ellyx. Elle pourra également s’opérer avec la supervision ou l’appui d’une équipe de chercheurs spécialisés en ingénierie pédagogique.


Lieu:
Le poste sera basé idéalement à Paris, avec possibilité sur les autres antennes d’Ellyx.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au siège de Bordeaux et au sein des antennes de Poitiers et de Lyon.
Rémunération :
Salaire de 28 à 36 K€ bruts selon profil et expérience. Statut non cadre. Permis B.
La grille salariale d’Ellyx est basée sur la convention collective Syntec
Le salarié bénéficiera aussi des avantages suivants : chèques-déjeuner (8 euros/jour), chèque sport/culture (100 euros/an), participation réglementaire en cas de bénéfices, accès aux avantages de l’Union Sociale des Scop…
La période du CDD court jusqu’à la fin du programme PRISM (fin juillet 2022) et pourra évoluer en CDI sous conditions de succès, notamment pour évoluer vers un profil plus généraliste.
Les candidatures sont à envoyer d’ici le mercredi 16 décembre à
recrutement@ellyx.fr
En raison de la crise sanitaire, les conditions d’entretiens seront précisées aux candidats sélectionnés, mais pourront avoir lieu jusqu’à fin décembre 2020.

Voir la fiche de poste: Chargé.e de développement – Formation

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