PRÉSENTATION DU CRIJ NOUVELLE-AQUITAINE
Le Centre Régional Information Jeunesse Nouvelle-Aquitaine est une association d’éducation populaire ayant pour mission d’informer tous les jeunes sur tous les sujets en lien avec leurs démarches d’accès à l’autonomie (orientation, formation, emploi, logement, santé, mobilité, accès aux droits…).
Labellisé par l’Etat, il fait partie d’un réseau Information Jeunesse national et européen et inscrit son action dans le cadre des chartes nationale et européenne de l’Information Jeunesse.
Le CRIJ recueille et assemble une information généraliste de qualité et en assure la diffusion, afin de favoriser l’autonomie, l’initiative et l’engagement des jeunes. Il met en place toutes actions, activités et manifestations qu’il juge utiles et pertinentes.
Il assure l’animation régionale de proximité du réseau Information Jeunesse en Nouvelle-Aquitaine composé de 160 structures (BIJ/PIJ).
Il travaille en partenariat avec tous les acteurs institutionnels et associatifs impliqués sur les questions de jeunesse.
Le CRIJ Nouvelle-Aquitaine porte également des labellisations Europe Direct et Eurodesk délivrées par la Commission Européenne ainsi que le dispositif So Mobilité, plateforme régionale d’accompagnement à la mobilité internationale.
Ses effectifs de 23 personnes sont répartis entre ses trois sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Chaque site développe des actions au niveau local comme au niveau régional, inscrites dans le projet stratégique adopté fin 2018 et en cohérence avec le Schéma Régional de l’Information Jeunesse signé en juillet 2019.
LA BOUSSOLE DES JEUNES
La Boussole des jeunes est un service numérique, développé depuis 2017, au plan national, par la Direction de la Jeunesse, de l’Education Populaire et de la Vie associative (DJEPVA) rattachée au Ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse. Expérimenté dès 2018 sur quelques territoires pilotes, cet outil est cours de déploiement national depuis début 2020.
Destiné aux 16-30 ans résidant sur le territoire français, son objectif est de leur proposer des services susceptibles de les aider dans des domaines comme l’Emploi, la Formation, le Logement, la Santé… En effet, les services dont il est question sont divers et variés et sont à disposition des jeunes mais ces derniers n’en ont souvent pas connaissance. La Boussole des Jeunes a donc pour objet, via le numérique, de faciliter l’accès des jeunes à ces services : se préparer à un entretien d’embauche, obtenir son permis de conduire à moindre coûts, financer sa formation, alléger son loyer, être aidé dans la constitution d’un dossier de demande de logement etc.
Ces services sont portés par des acteurs locaux (associations, missions locales, bailleurs sociaux, éducateurs, structures information jeunesse…) qui s’engagent à contacter rapidement le jeune (entre 1 et 7 jours) pour qu’il puisse effectivement bénéficier du service sélectionné.
La coordination et l’animation des Boussoles des Jeunes sur les territoires est confiée au réseau Information Jeunesse. Ainsi le CRIJ Nouvelle-Aquitaine a pour mission d’accompagner le développement des Boussoles des Jeunes en Nouvelle-Aquitaine et de développer la Boussole des Jeunes sur ses 3 sites, en commençant par Poitiers.
MISSIONS
Le/la chargé(e) de développement Boussole des Jeunes assure une triple mission : coordonner le dispositif à l’échelle régionale, accompagner son déploiement et l’animer sur le territoire du Grand Poitiers.
Coordination régionale de la Boussole des Jeunes :
- Pilotage régional :
- Maîtriser l’ensemble des informations liées au développement de la Boussole des Jeunes
- Identifier les acteurs pouvant être impliqués dans le déploiement de la BDJ
- Informer largement sur la BDJ et répondre aux sollicitations : financeurs, partenaires, structures IJ, public, médias
- Animer les comités de pilotage régionaux
- Être en lien et en interaction avec le service de la DJEPVA en charge de la BDJ
- Participer aux travaux du réseau national sur la BDJ et échanger avec les territoires pilotes
- Rechercher des financements complémentaires pour le déploiement de la BDJ
- Mener le suivi et l’évaluation du dispositif en Nouvelle-Aquitaine
- Faire le lien avec les autres actions menées par le CRIJ Nouvelle-Aquitaine
- Accompagnement au développement
- Accompagner individuellement et collectivement les structures Information Jeunesse souhaitant déployer la BDJ
- Animer un groupe de travail / échanges de pratiques des structures Information Jeunesse souhaitant déployer la BDJ
- Constituer des outils et documents supports mutualisables
- Participer aux comités de pilotage locaux
- Identifier les besoins et difficultés rencontrés dans le déploiement de la BDJ et relayer aux pilotes nationaux et locaux
- Mobiliser des partenariats régionaux déclinables sur les territoires
- Répondre aux sollicitations de structures et territoires de Nouvelle-Aquitaine souhaitant déployer la BDJ
- Identifier et sensibiliser les structures ou territoires sur lesquels un développement pourrait être pertinent
3. Déploiement et animation de la Boussole des Jeunes sur Grand Poitiers
- Constituer et animer le comité de pilotage local
- Informer et sensibiliser les acteurs jeunesse du territoire au déploiement de la BDJ
- Identifier les partenaires locaux à mobiliser dans la BDJ et établir les conventions de partenariat
- Programmer les différentes phases du déploiement
- Alimenter la base de données BDJ
- Etablir et mettre en œuvre le plan de communication sur le déploiement de la BDJ
- Assurer le suivi et l’évaluation du déploiement
- Rechercher des financements locaux pour développer le dispositif
Le/la chargé(e) de développement est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la direction générale et sous le lien fonctionnel du coordinateur de site. Il/elle travaille en lien direct avec les animateurs réseau des 3 sites du CRIJ.
APTITUDES
– Intérêt pour l’Information Jeunesse, connaissance du secteur de la Jeunesse et de l’Economie Sociale et Solidaire
– Bonne communication orale et écrite, compétences rédactionnelles avérées
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Efficacité, rigueur et organisation
– Polyvalence et adaptabilité
– Aptitude à travailler en équipe et en autonomie
– Capacité à convaincre et à fédérer
COMPÉTENCES
– Compétences avérées en gestion de projet, suivi, évaluation
– Constitution et animation de partenariats et dynamiques collectives
– Maîtrise des outils numériques
– Communication
– Bonne appréhension des acteurs jeunesse du territoire (institutions, éducation populaire, accompagnement…)
– Connaissance du territoire de Nouvelle-Aquitaine
PROFIL
Tout profil en lien avec les attentes du poste, juniors acceptés.
CONDITIONS
CDI Temps plein basé sur le site de Poitiers
Annualisation du temps de travail
Déplacements régionaux fréquents, nationaux réguliers
Travail en soirée et week-end occasionnels
Convention collective de l’animation
Indice 300 à 350 selon expérience
Candidature à adresser avant le 21 octobre par mail à recrutement@crijna.fr
Entretiens prévus le 4 novembre 2020 à Poitiers / Prise de poste dès que possible
Voir la fiche de poste Offre de poste CRIJNA CD BDJ Poitiers 10 2020
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