Travailleur.se social.e / Référent.e famille

Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente à taille humaine, qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux
(Chartrons / Grand Parc / Jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Petite Crèche, ALSH (3-17
ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, Entraide Solidaire et agit aussi sur les champs du soutien à
la parentalité, de la lutte contre l’échec scolaire et la précarité, ainsi que dans le domaine de l’inclusion numérique
et de l’insertion professionnelle. Il s’appuie sur 43 salariés, 100 bénévoles, plus de 800 adhérents.
Missions du/de la référent.e Familles :


Dans le cadre du remplacement d’une personne en congé maternité, sous l’autorité du Directeur, le/la référent.e
Familles sera responsable du secteur Adultes – Familles :
Au titre de l’accompagnement social personnalisé des adultes, il/elle :

Au titre de l’accompagnement social des familles, il/elle :

Accueille, informe, conseille et garantit l’accès aux droits des personnes qui fréquentent le Foyer Fraternel,
Evalue la situation sociale des personnes, les soutient dans leurs différentes démarches (administratives, financières, d’accès à un hébergement / logement, d’insertion professionnelle et sociale, d’accès aux soins),
Fait le lien avec les différents partenaires : 115, MDS, CCAS, foyers d’hébergements, etc,
Favorise l’autonomie et l’insertion des personnes,
Assure une permanence de travailleur social au sein de notre Accueil de jour.

Coordonne le projet parentalité de la structure, soutient les familles dans leur parentalité (dispositif REAAP),
Organise et participe aux séjours vacances (plusieurs sorties familles et un week-end familles par an),
Organise et co-anime les cafés des parents et les ateliers parents / enfants,
Co-organise et co-anime les ateliers cuisine en lien avec l’Accueil de jour et le Cuisinier du Foyer Fraternel,
Met en place de nouvelles actions collectives en fonction des besoins identifiés,
Est le référent « Aide Sociale à l’Enfance » et anime la réunion interne de veille sociale à ce sujet.

Voici l’offre détaillée :

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