Recherche d’un-e chargé-e de développement de projets associatifs au sein d’une association dédiée au logement des jeunes.
Contexte :
L’HAJPL est une association loi de 1901, implantée sur le territoire du Libournais en Gironde, plus précisément à Libourne. Depuis 1996 elle développe une offre de logements sur le territoire en direction des jeunes de 16 à 30 ans adaptée à leurs besoins et à leurs profils. Elle œuvre au travers de divers dispositifs : FJT, sous-location, ALT, co-location etc…. Elle compte actuellement une équipe de 11 personnes. Son action s’appuie sur un réseau dense de partenaires dans les domaines de la jeunesse, de l’insertion et de l’accompagnement social.
L’association rayonne sur le territoire du Libournais dans le cadre d’un partenariat étroit avec la Communauté d’agglomération du libournais.
La ville centre, Libourne, située à 30 KM de Bordeaux est l’autre pôle de développement de la Gironde aux cotés de la Métropole. Depuis quelques années des relations contractuelles ont été instaurées entre les deux entités dans un certain nombre de domaines : économique, touristique etc… A cela s’allie une politique active au niveau des transports, particulièrement ferroviaires, qui mettent Bordeaux à 30 minutes de Libourne et desservent le domaine universitaire de façon directe.
Afin de poursuivre son développement et continuer de répondre au mieux aux enjeux du logement des jeunes sur le territoire, l’association recherche un ou une chargé(e) de développement de projets en capacité de synthétiser les besoins et trouver les opportunités de développement au travers des appels à projets ou d’actions à mener dans ce domaine.
Objet de la mission :
* Mener une réflexion sur l’offre de logements jeunes sur le territoire et déterminer les axes de progrès ex : logements étudiants.
* Aider à la définition d’une offre : type de logement, prix, étendue, localisation grâce à l’analyse des besoins et éléments de contexte du territoire.
* En lien avec la direction : concevoir et organiser la réponse aux appels à projet pouvant permettre de correspondre aux objectifs de développement et en adéquation avec les besoins du territoire.
* Organiser les réponses et les moyens de mise en œuvre
* Tracer une ligne de communication sur ce développement
Profil recherché : Le ou la candidat-e sera issue d’une formation supérieure licence 3 ou master en sciences humaines et sociales (géographie, science politique, économie, sociologie, aménagement du territoire avec une spécialisation en ESS).
Compétences attendues :
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Connaissance des mécanismes de réponse aux appels à projet.
- Méthode d’élaboration de projet.
- Connaissances dans la conduite de projet.
- Esprit d’équipe.
- Pédagogie.
- Aisance rédactionnelle.
Conditions de réalisation
Au sein des locaux de l’HAJPL à Libourne. Déplacements possibles sur la ville et le territoire.
Utilisation possible d’un véhicule de service.
Possibilité de travail en télétravail.
Durée : 1 an
Rémunération : 1600 euros net par mois selon la Convention Collective Nationale de l’Habitat et du logement accompagnés (Ex FSJT).
Modalités de candidature : Lettre de candidature et CV à envoyer avant le 23.04.2022 à Isabelle HARDY directrice de l’HAJPL : direction@hajpl.com tel : 05.57.25.98.15.
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