L’URHAJ Nouvelle-Aquitaine recrute un.e chargé.e de développement

La structure


L’URHAJ Nouvelle-Aquitaine fonctionne grâce aux subventions publiques et aux cotisations de ses membres. Elle s’engage dans diverses missions, parmi lesquelles figurent en bonne place la réalisation d’études de diagnostic Habitat Jeunes,
l’accompagnement des adhérents à travers des formations et des actions socioéducatives, ainsi que le développement de projets de l’Économie Sociale et Solidaire.
L’équipe de 6 professionnels H/F se partage des missions en lien avec les besoins de nos adhérents et le nécessaire développement des Habitats Jeunes en Région.

Les missions

Sous la responsabilité du Directeur régional et au sein d’une équipe de 6 permanents, le/la chargé(e) de
développement aura notamment en charge:

  • L’accompagnement des adhérents du territoire dans leurs projets de développement ESS (Entreprise Coopérative Jeunesse ECJ…)
  • L’identification, la valorisation, la prospective de projets touchant à l’innovation sociale ; l’Économie Sociale et Solidaire : recherches de financements, développement de projets identifiés, participation au collectif forum mondial ESS ;
  • La déclinaison sur le territoire de la dynamique socio-éducative, assurer notamment l’animation de journées thématiques régionales, la coordination d’actions locales, la bonne cohérence avec les orientations définies sur le plan régional ;
  • La conception et la réalisation de formations (diagnostic des besoins au sein du réseau, recherche d’intervenants, coanimation éventuelle et montage financier) et le développement potentiel d’un organisme dédié ;
  • La participation et l’élaboration de projets de recherche en articulation entre les laboratoires/équipes de recherche et les adhérents ;
  • La collaboration avec les mouvements d’Éducation Populaire : prendre part aux actions collectives et accompagner des collectifs régionaux (CRAJEP, …).

Les spécificités du poste

  • Poste à pourvoir en avril 2024
  • Télétravail ponctuel, en moyenne 1 jour par semaine.
  • Zone Déplacement : Régionale régulièrement et nationale ponctuellement
  • Emploi de cadre, repère 18 « Responsable de secteur d’activité » de la convention collective
    nationale des organismes gestionnaires de Foyers et Services pour Jeunes Travailleurs.
    Salaire indicatif : 35K€/an

Les + qui vont vous convaincre

  • Mutuelle
  • 13e mois.
  • Une ambiance sereine dans une équipe solidaire et bienveillante
  • Un réseau de partenaires et d’intervenants variés et stimulants

Descriptif du profil

  • Formation requise : Bac +3 et expérience en coordination de projets socio-éducatifs, sciences sociales, animation et/ou Formation professionnelle
  • Une bonne connaissance du mouvement Habitat Jeunes, des politiques jeunesse et de l’ESS serait un plus.
  • Adhésion aux valeurs d’éducation populaire, Si vous aimez travailler en équipe, que vous savez faire preuve de pédagogie, avec de réelles capacités à expliquer et transmettre et que vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse, n’hésitez plus, POSTULEZ

Compétences


SAVOIRS

  • Connaissances des publics en situation précaire, en insertion
  • Connaissance du champ de l’ESS
  • La connaissance du champ de l’action sociale serait un +

SAVOIR-ETRE

  • Capacité d’analyse
  • Capacité d’écoute
  • Esprit d’initiative
  • Sens du relationnel
  • Capacité à fédérer
  • Travail en équipe

SAVOIR-FAIRE

  • Élaboration et pilotage de projets complexes
  • Animation de collectifs (jeunes, habitants, partenaires) à partir de méthodes d’éducation populaire
  • Conduite de réunions
  • Montage et animation de formation
  • Élaboration et analyse de modèles économiques associatifs, coopératifs
  • Expression écrite et orale
  • Animation de réseaux
  • Veille et recherche de financements
  • Conception de démarches participatives

Présentation de l’entreprise


En Nouvelle Aquitaine, l’URHAJ est la tête de réseau qui regroupe 37 adhérents qui gèrent localement 90 Résidences Habitat Jeunes (ex FJT), des services logement et mènent des actions innovantes en faveur de la jeunesse. Le réseau Habitat Jeunes favorise la mobilité professionnelle et l’installation des jeunes sur un territoire. Bien plus qu’un logement, les adhérents à l’URHAJ s’engagent à accompagner les jeunes vers l’autonomie dans un cadre convivial et citoyen au travers de multiples services. Le projet s’inscrit dans une dynamique d’éducation populaire et d’économie sociale et solidaire.

  • Processus de Recrutement
    Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone pour valider leur candidature au poste
    Ensuite, vous aurez un entretien le mardi 13 février au siège de l’URHAJ à LORMONT.
    Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse, même négative, vous sera donnée
  • L’intégration sur le poste se fera via notre process interne : Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera accompagné(e) sur sa prise de poste par le directeur et l’ancien chargé de développement
  • Envoi des candidatures
    Adresser lettre de candidature, CV par mail à contact@habitatjeunes-na.org, à l’attention de Mme La
    Présidente avant le 6 février 2024.

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