Présentation de la structure
La Chambre Régionale de l’Économie Sociale et Solidaire Nouvelle-Aquitaine (CRESS NA) association loi 1901 est l’Assemblée régionale des organisations et réseaux de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Elle défend l’ESS comme un projet global qui par ses pratiques et valeurs est au cœur des grands enjeux et débats de société. Elle s’appuie sur un conseil d’administration composé de 43 membres et sur une équipe de 15 salarié·es basé·es à Bordeaux, Limoges et Poitiers.
Ses missions consistent à :
- Promouvoir l’Économie Sociale et Solidaire et l’Innovation Sociale
- Fédérer et représenter les acteurs de l’ESS : associations, coopératives, mutuelles, fondations, sociétés commerciales de l’ESS
- Accompagner les entreprises de l’ESS et les collectivités
- Mettre en réseau les entreprises de l’ESS et encourager la coopération
- Sensibiliser les jeunes à l’ESS et à l’entrepreneuriat collectif
Contexte de l’alternance
Reconnue pour son expertise sur le sujet, la CRESS Nouvelle-Aquitaine structure le champ de l’éducation et de la formation à l’ESS en lien ou en partenariat avec des organisations de l’ESS de Nouvelle-Aquitaine et d’ailleurs, des établissements du secondaire et du supérieur, des enseignant·es chercheur·ses, doctorant·es, d’autres CRESS et d’ESS France
Le développement de la thématique est assuré par la cheffe de projet éducation à l’ESS à la CRESS Nouvelle-Aquitaine basée à Limoges.
C’est avec la volonté d’accompagner les acteurs de l’éducation à l’ESS et d’appuyer le développement des actions de sensibilisation, d’acculturation, d’éducation et de formation à l’ESS sur les territoires qu’elle développe les activités suivantes:
- La production de ressources de références : évaluations, pédagogies, compétences de l’ESS.
- L’ingénierie pédagogique : Production d’outils, de modules et de dispositifs d’éducation à l’ESS
- La transmission de ces ressources : Diffusion, mutualisation, animation d’espace d’échange et de formation aux outils
- Le soutien aux acteurs de l’éducation à l’ESS : information, accompagnement, soutien des projets, conseils, plaidoyers, partenariats, groupes de travail, enquêtes
- La sensibilisation et l’éducation à l’ESS : En tant qu’intervenante directe ou en tant qu’intermédiaire aux adhérents de la CRESS et membre du collectif jeunesse et ESS
MISSIONS de l’alternant·e
Sous la responsabilité de la cheffe de projet éducation à l’ESS vous serez amené(e), en collaboration avec l’équipe de la CRESS NA et ses partenaires extérieurs à soutenir la structuration du champ de l’éducation et de la formation à l’ESS en Nouvelle-Aquitaine.
L’alternant·e assitant·e de projet épaule la cheffe de projet afin de parvenir à la réalisation d’un ensemble de tâches aboutissant à la concrétisation et au suivi de l’ensemble des projets. Il/elle représente une fonction support garantissant le bon déroulé des projets et la capitalisation des démarches et processus mis en œuvre.
Types de missions/tâches
- Soutien à la conduite de projet : Élaboration de feuilles de route ou cahiers des charges, de calendriers, entretien des relations partenariales
- Rédaction : comptes rendus, notes de synthèses, modèles, articles, résumés, documentation de modules et dispositif
- Soutien à l’animation : de réunions, de temps collectifs et d’ateliers participatifs, de séminaires
- Soutien à l’analyse et synthèse : d’enquête, d’études et de documents, d’actualités
- Mise en place de veille : financements, projets européens (plus spécifiquement sur les compétences, les pédagogies, la formation, etc.), actualités du champ.
Dans le cadre de ses missions, l’alternant·e sera amené·e à travailler sur des projets déjà en cours ainsi que de nouveaux projets. Il/elle apportera un renfort de temps de travail et de formalisation des projets, pourra coconstruire et rédiger le cahier des charges, le calendrier, identifier les partenaires, financements et objectifs de chaque projet avec la cheffe de projets éducation à l’ESS. Il/elle pourra s’investir davantage sur les projets qui correspondront le plus à son projet professionnel, ses intérêts et ses compétences.
Exemples de projets :
- Structurer le champ de l’éducation à l’ESS : documenter les dispositifs, acteurs, financements, publics, cibles, ressources à partir de travaux déjà réalisés par les acteurs.
- Coordination de la thématique d’éducation à l’ESS du Forum national de Niort fin janvier 2024
- Soutien de la dynamique régionale de mise en réseaux des acteurs des Coopératives d’Education à l’Entrepreneuriat Collectif (C2EC)
- Soutien de la dynamique nationale de mise en réseaux des acteurs concernés par les compétences ESS pour le GSEF de Bordeaux en octobre 2025
- Structurer le champ de la formation à l’ESS,
- Assurer la mise en œuvre du partenariat CRESS/ESPER/région/rectorats
- Participer aux deux projets européens sur lesquels la CRESS est impliquée
PROFIL RECHERCHÉ
Nous souhaitons que le stage puisse s’inscrire dans le parcours professionnel de l’alternant·e, correspondre à ses aspirations et lui offrir un cadre d’apprentissage et d’expérimentation lui permettant de développer les compétences appropriées au champ de l’ESS. Aussi, nous recherchons une personne qui se saisit de sa mission et qui osera participer aux échanges sur l’ensemble des sujets que la CRESS aborde au quotidien.
Niveau de formation préconisé : Niveau Master 1 / Master 2. Les candidatures de niveau licence professionnelles seront également considérées.
Compétences principales attendues :
- Compétences de conduite de projet : établir une feuille de route, planification pour de travaux collectifs, animation de réunions…
- Compétences rédactionnelles (orthographe, formalisation, synthèse)
- Compétences de veille et d’analyse
Qualités plébiscitées :
- Efficacité
- Rigueur
- Perspicacité
- Curiosité
- Écoute
- Soucis du détail
CONDITIONS DE TRAVAIL
| Lieu | CRESS Nouvelle Aquitaine (Boulevard des arcades, 87100 Limoges) |
| Période de la mission | Année scolaire 2023/2024 à partir d’octobre 2023 |
| Durée de la mission | 10 mois minimum |
| Type de contrat | Alternance | Temps plein (35h) | |
| Rémunération | Conventionnelle selon votre situation + tickets restaurant et congés |
CANDIDATURE
Vous pouvez nous envoyer votre CV, une lettre ou un autre format présentant vos motivations et tout autre document que vous jugerez utiles à l’analyse de votre candidature.
Envoie par mail avant le 1 septembre 2023 à l’attention de Manon Le Marchant avec pour objet « alternance assistant·e de projet » à : m.lemarchant@cress-na.org
Date de dépôts limite : 15 septembre 2023
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