Faciliateur.trice CDD de 12 mois (35h/semaine)

L’ASSOCIATION TIERS-LIEU DE BEGLES – ZONE A PARTAGER (ZàP)

• gère et anime un espace partagé et collaboratif, la « Zone à Partager » situé sur la place du 14 juillet au cœur de la ville de Bègles (33) ;
• favorise les rencontres et la collaboration entre différent.e.s acteur.ice.s du territoire : entreprises, collectivités, associations et citoyens ;
• mutualise des ressources dans le cadre de la gestion de l’animation et du développement d’espaces partagés ;
• valorise et soutient les initiatives dans une logique de solidarité ;
• met à disposition de ses membres et gère des espaces de travail partagé (salles de réunion, bureaux), des lieux de convivialité, de partage et d’accueil, un espace, « l’agora » destiné à recevoir des micros événements ;
• met à disposition un espace de Coworking dit « solidaire » visant à financer une partie de l’activité du lieu et permettre des tarifs et des prestations à moindre coûts pour les associations résidentes qui œuvrent pour la culture et la solidarité ;
• organise ou co-organise des événements compatibles avec ses valeurs ;
• sensibilise, propose des ateliers et des rencontres, met en lien différents publics et partenaires sur le territoire ;
• anime la communauté de ses adhérent.e.s et en facilite le développement ;
• met en lien les acteurs économiques et sociaux de la place du 14 juillet au travers d’évènements et du projet de l’embellissement de la place.

La Zone à Partager est un lieu de collaboration et d’entraide reposant sur la bienveillance entre ses membres, la souplesse de fonctionnement et la convivialité des activités. Sa posture d’ouverture vise à intégrer ses activités à la vie de la cité, notamment par la diversité de ses adhérent.e.s et la mixité des publics et structures avec lesquels le Tiers-Lieu de Bègles est en interaction.

+ d’infos : www.facebook.com/zoneapartager

MISSION

Sous la responsabilité du bureau de l’association le.la facilitateur.trice anime le tiers-lieu et sa communauté et coordonne son fonctionnement et son développement.

ACTIVITÉS

En lien avec le Conseil d’administration :

• Participe à la conception et l’élaboration du projet associatif
• Stimule la réflexion collective en proposant un cadre méthodologique (outils de suivi, évaluation et reporting)
• Formalise son programme d’actions et participe à l’élaboration de sa stratégie de communication
• Participe à l’élaboration des budgets prévisionnels
• Élabore les demandes de financement publics et privés
• Anime la veille professionnelle et le développement du réseau
• Participe aux rendez-vous avec les partenaires
• Engage les dépenses courantes, suit les encaissements et la saisie les écritures comptables

En lien avec les usagers actuels et potentiels :

• Anime la vie de la communauté et contribue à l’émergence de projets transversaux
• Organise le déroulement des activités et événements sur les plans logistiques et matériel
• Gère les abonnements, les réservations et édite les factures
• Accueille les usagers et les visiteurs
• Gère le secrétariat (mail, courrier, téléphone, agendas partagés…)
• Prospecte de nouveaux usagers
• Met en œuvre le plan de communication, anime les actions et les outils
• Veille au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des communs – Gère l’intendance, les stocks, les réassorts

PROFIL

Première expérience et/ou formation qualifiante en gestion de projet associatif, développement, facilitation de tiers-lieu souhaitée

Savoirs & savoir-faire

• Connaissance du secteur de l’ESS
• Organisation et gestion de projet collaboratif
• Animation et développement d’un réseau d’acteurs
• Gestion administrative et financière
• Capacité rédactionnelle et argumentaire
• Maîtrise des outils de gestions bureautiques et de communication

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Goût des responsabilités
• Rigueur et organisation
• Force de proposition
• Esprit de synthèse

Prise de fonction : début novembre 2020

Lieu de travail : Bègles (33)

Type de contrat : CDD* de 12 mois (35h/semaine) – possibilité d’évolution en CDI

*Eligibilité à un contrat PEC, un plus apprécié

Rémunération : Rémunération Groupe D de la Convention collective de l’animation

Modalités de candidature :

Envoyer CV + lettre de motivation à tierslieudebegles@gmail.com

Date limite de candidature : 9 octobre

Entretiens : le 22 et 23 octobre

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