Créée en 1848 par le pasteur John Bost, la Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale protestante à but non lucratif, reconnue d’utilité publique depuis 1877. La Fondation John BOST a une vocation sanitaire (Établissement de santé privé d’intérêt collectif ESPIC) et médico-sociale et se situe dans le cadre des prises en charge de moyenne et longue durée.
La Fondation accueille, soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et seniors) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l’état nécessite une vie sociale adaptée. Elle dispose d’environ 1 600 places, réparties dans 34 établissements ou services sanitaires et médico-sociaux. Actuellement, plus de 2 000 professionnels constituent des équipes interdisciplinaires de formations diverses : médicale, paramédicale, éducative, technique et administrative.
Lieu d’exercice : 24 – LA FORCE
Le Directeur Adjoint fait partie de la direction de l’établissement avec le médecin référent ; il est plus particulièrement rattaché à une structure composée d’une ou plusieurs unités fonctionnelles.
Missions : Le directeur d’établissement est responsable de l’ensemble du ‘projet d’établissement’ et du fonctionnement du ou des établissements dont il a la charge. Son champ d’action s’étend sur l’ensemble des domaines d’activités dans le respect de la délégation reçue du directeur de site.
Il élabore, défend, évalue et rend compte du projet par devant le directeur de site. Son rôle est d’orienter, de décider et d’être le garant du droit et de la règle.
Il est le garant du respect du projet personnalisé de soin et d’accompagnement de chaque patient/résident et de la place de sa famille dans un équilibre harmonieux entre les projets et les moyens afin de préserver la pérennité de la prise en charge des patients/résidents.
L’activité et la vie de l’établissement s’inscrivent dans une relation avec l’environnement que le directeur développera notamment en représentant l’établissement et la Fondation.
Profil :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau I dans le secteur sanitaire et / ou médico social.
– Vous êtes expérimenté dans une fonction de direction d’un établissement sanitaire et/ou médico-social, et vous avez une expérience avérée dans le domaine des compétences managériales.
– Vous êtes force de proposition, vous savez fédérer les équipes.
– Vous faites preuve de transparence et de loyauté.
La rémunération sera calculée selon les préconisations de la convention collective en vigueur (selon la CCN 1951).
Envie de nous rejoindre et de vous inscrire dans un projet innovant et ambitieux.
Conditions de collaboration attractives, intégration co construite sur les plans humain, matériel, technique et financier.
Si ce projet vous intéresse, merci d’adresser votre candidature à Mme Stéphanie BOUILLON à la Direction du Service des Relations Humaines et de la Qualité de vie au Travail à l’adresse mail suivante : stephanie.bouillon@johnbost.fr.
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