La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire Nouvelle-Aquitaine recrute un·e chef.fe de projet observatoire & études pour son antenne de Poitiers (de préférence), Limoges ou Bordeaux.
La CRESS est une association loi 1901 dont les missions consistent à :
- Fédérer et représenter les acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) : associations, coopératives, mutuelles, fondations, sociétés commerciales de l’ESS
- Mettre en réseau les entreprises de l’ESS et encourager la coopération
- Accompagner les entreprises de l’ESS et les collectivités
- Promouvoir l’Economie Sociale et Solidaire et l’Innovation Sociale
- Sensibiliser les jeunes à l’ESS et à l’entrepreneuriat collectif
La CRESS compte 220 adhérent·es en Nouvelle-Aquitaine.
Elle s’appuie sur un conseil d’administration composé de 43 administrateur·trices et sur une équipe de 15 salarié·es réparti·es à Bordeaux, Limoges et Poitiers. L’équipe est composée d’animateurs territoriaux et d’un pôle ressources constitué de différentes fonctions (Éducation et formation, Communication, Développement économique, R&D) dont celle de « l’observatoire & études ».
Missions principales :
Le·la chef·fe de projet de la CRESS Nouvelle Aquitaine aura pour mission de veiller au développement de l’Observatoire, et d’alimenter la veille et la prospective sur les champs de l’Économie Sociale et Solidaire en vue d’anticiper les grands enjeux à venir pour le développement de l’ESS en Nouvelle-Aquitaine. Ses missions principales consistent à :
- Gérer et animer l’Observatoire régional de l’ESS
- Produire, publier, décrypter et analyser des données statistiques sur l’ESS
- Animer la mission observatoire au sein du pôle ressources
- Contribuer à la démarche de concertation et d’évaluation des dispositifs publics, dont la Conférence Régionale de l’ESS
- Animer les outils de publication de la CRESS et de ses membres
1.Gérer et animer l’Observatoire régional de l’ESS
- Créer un groupe projet « Observatoire » impliquant acteurs et partenaires de l’ESS
- Contribuer à une veille, au repérage des enjeux et opportunités
- Développer un centre de ressources (publications etc.) sur l’ESS en général, l’ESS en Nouvelle-Aquitaine en particulier
- Produire des publications régulières sur l’ESS
- Elaborer la stratégie et le plan d’actions de l’Observatoire
- Piloter la qualification des données de la CRESS
- Rechercher et mobiliser des partenaires et des ressources
- Assurer le suivi et reporter l’avancement des projets
- Travailler en concertation et en réseau
- Elaborer et tenir des plannings et des échéances
- Organiser et animer des temps de travail collectifs (y compris à distance)
- Organiser la récolte, production et publication des données statistiques sur l’ESS
- Rechercher et définir les méthodes et les outils de traitement des données dans une perspective de veille et prospectives
- Organiser la production de la ressource à partir des données capitalisées
- Décrypter, analyser les données capitalisées
- Présenter et diffuser les résultats des études réalisées
- Identifier les pistes stratégiques de recherches et d’études, production de données prospectives
3.Animer la mission observatoire au sein du pôle ressources de la CRESS
- Enrichir la mission Recherche & Développement du pôle ressources de la CRESS et lui apporter une dimension prospective.
- Être en appui technique et méthodologique de l’équipe salariée, des adhérents et des territoires notamment dans l’organisation des diagnostics territoriaux
- Réaliser une veille et capitaliser les publications en liens avec les actions de la CRESS
- Contribuer à la démarche de concertation et d’évaluation des dispositifs publics
- Représenter la CRESS au sein des différentes instances de travail (en créer le cas échéant)
- Définir la méthodologie et les feuilles de route
- Consolider les données
- Produire une analyse stratégique à partir des enjeux identifiés
- Animer les outils d’observation (système d’informations, cartographie, publication etc.) de la CRESS et de ses membres
- Participer à la réflexion et aux travaux de ESS France sur le déploiement national de la liste des entreprises de l’ESS, et autres sujets
- Assurer la mise en place du système d’informations, de veille, au sein de la CRESS Nouvelle-Aquitaine
- Renforcer le processus d’actualisation des informations sur l’ESS
- Développer tous les outils opportuns (cartographie, cahiers de l’observatoire etc.)
- Exploiter les données sous forme de focus thématiques et/ou sectoriels et/ou territoriaux
Missions secondaires :
- S’investir dans les dynamiques internes de la CRESS (AG, Séminaires, vie de groupe, formations…)
- Gérer des tâches administratives annexes liées aux besoins de la mission et/ou de la structure
- Participer à l’élaboration du projet opérationnel de la CRESS
- Encadrer les stagiaires recruté-es ponctuellement
connaissances
- Expertise sur l’ESS, son environnement institutionnel
- Expertise des outils statistiques
- Connaissance de l’environnement institutionnel de la recherche
- Connaissance des fondamentaux de l’analyse des modèles économiques
- Connaissance des producteurs de données, sources, nomenclatures, statistique publique
- Connaissances en accompagnement de projets et création d’entreprises seraient un plus
Savoirs-faires
- Expertise en gestion de projets
- Savoir animer une équipe de travail
- Savoir piloter différentes conduites de projets en parallèle et en réseau
- Savoir transmettre un savoir-faire, faire preuve de pédagogie
- Savoir définir et suivre un budget
- Bonne connaissance des bases de données / CRM (type Sales force) indispensables
- Maîtrise d’Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, filtres avancés et formules)
- Maîtrise de logiciels de SIG (Cartes et données ou équivalents) dont gogocarto
- Traitement et analyse de données statistiques et qualitatives
- Notions en matière de visualisation de données et production de tableaux de bords
- Aisance en expression écrite et orale, prise de parole en public, animation de réunions
Savoir-être / Qualités personnelles
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Capacité à modéliser des analyses pour leur donner un impact fort
- Autonomie et initiatives
Expérience requise
- Master 2 (géographie, économétrie, développement territorial, ESS etc. ) + 3 ans d’expérience minimum dans le ESS ou sur un poste équivalent
- Licence 3, + 5 ans d’expérience minimum dans le ESS ou sur un poste équivalent
- Expérience indispensable en animation/gestion de projets, de préférence dans l’ESS
- Expérience en constitution, animation et développement de partenariats
Autres prérequis
- Permis B indispensable
- Maîtrise des logiciels libres / outils collaboratifs serait un plus
Conditions de travail
- Poste à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Poitiers (de préférence), Limoges ou Bordeaux
- Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine, ponctuellement à Paris
- Type de contrat : CDI | Temps plein (35h) | période d’essai 2 mois
- Groupe à déterminer selon évolution convention collective CCNA | indice : 350 + 25
- Salaire : 2377 € mensuel brut + complément de salaire selon expérience
- Avantages : chèques déjeuner | mutuelle d’entreprise
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de :
Stéphane Montuzet
Président de la CRESS Nouvelle-Aquitaine
37 rue Carnot,
86000 POITIERS
Candidature à envoyer à recrutement@cress-na.org avant le 8 décembre 2021
Les entretiens sont prévus entre les 16 et 17 décembre.
Prise de poste : dès que possible