Concordia est une association nationale de jeunesse et d’éducation populaire créée en 1950 répartie sur 11 délégations régionales en France avec un siège national à Paris, agissant dans le secteur du volontariat et plus particulièrement dans celui des chantiers internationaux de bénévoles. Elle fait se rencontrer des bénévoles de plus de 60 pays différents et véhicule des valeurs de tolérance, de citoyenneté, de paix et de solidarité. Elle compte actuellement 1 000 adhérent·e·s, 34 salarié·e·s permanent·e·s et 150 saisonnier·ère·s pour un budget annuel de 2,8 M€.
Propriétaire d’une maison d’accueil de volontaires européens et de bénévoles située à Saint-Caprais-de-Bordeaux, l’association a souhaité d’une part améliorer le fonctionnement quotidien de l’accueil et d’autre part renforcer son ancrage territorial par le développement de projets locaux et l’élargissement des publics à l’ensemble des habitant·e·s. A cette fin, l’association recrute, pour sa délégation régionale Nouvelle Aquitaine un·e : Ce poste viendra concrétiser le processus de labellisation de la maison en tant qu’Espace de Vie Sociale (agrément CAF), cette année en phase de préfiguration.
En veillant à la qualité des actions et des prestations et à leur conformité avec le sens du projet de l’association, le·la chargé·e de développement local, assurera les missions suivantes :
Animation de la dynamique d’agrément Espace de Vie Sociale
– Mise en oeuvre du plan d’actions en lien avec les partenaires du projet (CAF, collectivités…)
– Animation du comité de pilotage
– Mise de place de démarches participatives avec les habitant·e·s (commune de Saint-Caprais-de-Bordeaux et territoire de la Communauté de Commune des Portes de l’Entre-Deux Mers)
– Gestion et suivi administratif de l’agrément
Accueil des publics fragilisés et animation des projets locaux
– Montage de projets en lien avec des structures socio-éducatives et plus largement des prescripteurs jeunesse de la région Nouvelle Aquitaine en vue de la participation de jeunes aux actions ayant lieu sur la maison d’accueil en mobilisant préférentiellement des dispositifs d’engagement et de volontariat (chantiers citoyens, Corps Européen de la Solidarité, Service Civique, bourses de mobilité…) ou tout autre cadre adapté (journées de formation, animations territoriales…) ;
– Coordination des accueils : préparation de l’accueil des volontaires en amont (activités, animations, logistique) ; élaboration et suivi des plannings des volontaires affectés à l’action et de la bonne application de la réglementation ; encadrement des actions locales ; lien avec les autres membres de l’équipe et projets de la délégation (présences, absences, planning, budget, régie…).
– Création, consolidation et pérennisation de projets co-construits avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire (commune de Saint-Caprais de Bordeaux et plus largement la Communauté de Communes des Portes de l’Entre-Deux-Mers) ; mise en cohérence des actions menées sur le territoire (actions co-construites, définition des missions de volontariat en intermédiation, chantiers internationaux, vie associative…)
Amélioration du fonctionnement quotidien de l’accueil
– Recueil e analyse les besoins du lieu pour en améliorer le fonctionnement
– Accompagnement et organisation de la mise en oeuvre des activités au quotidien en particulier de la maison
– Supervision des activités locales réalisées par les volontaires
– Gestion des achats de consommables et de matériel nécessaire à l’activité notamment l’atelier, le jardin …
– Organisation d’événements mensuels sur le site : repas internationaux, soirées thématiques
– Participation à la vie associative bénévole
Pour télécharger l’offre détaillée et candidater : Profil CDI Chargé·e de développement local CONCORDIA Aquitaine
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