INAÉ, née de la fusion des ex-régions en 2016, est une association dédiée au développement de l’Insertion par l’Activité Économique en Nouvelle-Aquitaine.
En Nouvelle-Aquitaine, l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) représente 410 structures qui accompagnent 27 000 personnes éloignées de l’emploi sur des supports d’activités économiques divers et représentant un chiffre d’affaires de 223 millions d’€.
INAÉ a pour objet :
• D’être un lieu d’expression collective, de plaidoyer et d’expérimentation, un centre de ressources dédié au secteur de l’insertion par l’activité économique
• D’accompagner le développement et la qualification d’une offre d’insertion diversifiée et évolutive par le biais d’un appui technique permanent aux SIAE
• D’animer et professionnaliser les acteurs et les organisations
• De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d’actions au plus proche des territoires.
L’équipe de 16 collaborateurs est répartie sur trois sites en Nouvelle-Aquitaine.
INAÉ recherche un Chargé(e) de mission Professionnalisation sur son site de Pessac.
Il/Elle travaille sous le contrôle de la déléguée régionale d’INAÉ.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Le renforcement de la mission d’inclusion des SIAE et le développement de la formation en IAE, comme levier de professionnalisation et d’adaptation des SIAE et de sécurisation des parcours professionnels des personnes les plus éloignées de l’emploi et des moins qualifiés, font partie des enjeux du secteur.
Vos actions porteront sur ces deux axes avec comme missions principales :
Négocier, coordonner et assurer le suivi des accords partenariaux visant à développer toutes actions de formation pour les salariés du secteur IAE
Accompagner tout projet et apporter son expertise en ingénierie de formation
Accompagner les structures dans leur métier d’insertion
Ces missions seront organisées dans les départements 33, 40, 47, et 64 ; avec le portage de dossiers régionaux à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine.
MISSIONS
Coordonner, négocier et assurer le suivi des accords partenariaux visant à développer toutes actions de formation pour les salariés du secteur IAE
• Développer des dispositifs de formation avec les partenaires institutionnels, et OPCO ; en assurer le suivi administratif et la coordination
• Assurer l’interface entre les partenaires parties prenantes,
• Assurer la capitalisation des pratiques et l’évaluation continue des dispositifs
• Favoriser le développement des actions de formation à destination des salariés
Accompagner tout projet et apporter son expertise en ingénierie de formation
• Accompagner l’ingénierie des projets formation des SIAE
• Contribuer à toutes actions de professionnalisation développées par le pôle professionnalisation
• Agir en conseil et support sur l’ensemble des questions relatives à la formation
• Développer des partenariats sur la formation
• Assurer la capitalisation des pratiques.
Accompagner les structures dans leur métier d’insertion
• Accompagner les SIAE dans la mise en place d’outils, de méthodes pour optimiser et qualifier les parcours d’insertion
• Développer des projets, organiser et animer des réunions d’échanges sur les pratiques d’insertion dans les SIAE (de l’intégration des personnes à la relation entreprises), la connaissance des publics et les freins à l’emploi
• Assurer une veille quant à l’évolution des publics et des dispositifs
COMPETENCES
Compétences professionnelles
Expertise du domaine de la formation et de son ingénierie,
Capacité dans l’animation d’acteurs et le travail collectif,
Ingénierie pédagogique, conduites de projets, animation de réunions,
Capacités organisationnelles et rédactionnelles, autonomie et rigueur,
Qualités partenariales : savoir travailler en concertation, en transversalité et en complémentarité
Niveau Master et Expérience dans l’IAE ou l’ESS
Posture professionnelle
Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie, écoute, discrétion)
Capacités d’organisation et d’autonomie sur les plans administratif et logistique
Avoir un esprit d’initiative et de créativité
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Déplacements en Nouvelle Aquitaine en particulier sur les départements 33, 40, 47, et 64 .
Localisation du poste : Pessac
Type de contrat : CDI / Temps plein, 35H par semaine
Rémunération : à négocier selon expérience, convention collective de l’animation
Date souhaitée pour la prise du poste : 1er septembre 2020
Procédure de recrutement :
Envoyer CV et lettre de motivation à contact@inae-nouvelleaquitaine.org, avant le 29 juin
1er entretien à prévoir le 2 juillet et second entretien le 6 juillet après midi.
voir l’offre d’emploi: Chargé de mission Professionnalisation INAE
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