Le Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs – CRGE – est une structure associative œuvrant au développement de l’organisation du travail à temps partagé et de la mutualisation d’emplois via le dispositif des Groupements d’Employeurs (GE).
Dans la continuité de son développement du Poitou-Charentes à l’ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine, le CRGE, basé à Poitiers, dispose de deux antennes ; l’une à Bordeaux et l’autre à Limoges.
Dans le cadre d’un remplacement et afin de poursuivre son implantation dans l’ex. Région Aquitaine, le CRGE recrute son / sa Chargé(e) de développement.
Sous la responsabilité de la Direction, et en lien avec l’équipe permanente, ses missions principales seront :
- Accompagner la mise en œuvre du programme d’activité du CRGE, en proposant et en animant des actions concertées avec les référents territoriaux ;
- Promouvoir et diffuser le dispositif des Groupements d’Employeurs ;
- Soutenir les porteurs de projet de Groupement d’Employeurs ;
- Contribuer à développer et à professionnaliser les Groupements d’Employeurs sur son périmètre territorial.
- Plus largement, le / la Chargé(e) de développement apportera son appui et sera force de proposition sur l’activité quotidienne du CRGE :
-
- Réflexion sur de nouveaux services proposés par le CRGE ;
- Réponse à des appels d’offres, appels à projets ;
- Plus ponctuellement, intervention au niveau national.
Expérience et niveau souhaités :
- Bac + 3 ou niveau Licence,
- 2 ans minimum en conduite de projets territoriaux,
- Permis B.
Compétences attendues :
- Montage et suivi de dossiers de subventions,
- Analyser les données socio-économiques d’un territoire et Identifier de nouveaux axes d’intervention,
- Participer à l’élaboration d’un projet de développement,
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels,
- Présenter un projet à des acteurs locaux,
- Animer une réunion,
- Conduire un projet,
- Constituer et présenter un dossier de financement,
- Répondre à un appel d’offre,
- Conseiller des créateurs d’entreprises.
Posture attendue :
- Travail en autonomie,
- Esprit d’équipe,
- Capacité d’adaptation,
- Aisance relationnelle.
Sur le poste…
– Prise de fonction dès que possible
– Contrat à durée indéterminée – Statut Agent de Maîtrise
– Rémunération selon profil et expérience
– Poste basé à Bordeaux, déplacements fréquents à prévoir dans la Région Nouvelle-Aquitaine et plus ponctuellement au niveau national
– Véhicule de service
– Type d’organisation et activité : Association – Développement socio-économique
Envoyer CV et lettre de motivation à contact@crge.com
Offre d’emploi CRGE_Chargé de développement Limousin_
PARTAGEZ CETTE PAGE : 
