Chargé.e de Développement Limousin

Le Centre de Ressources pour les Groupements d’Employeurs – CRGE – est une structure associative œuvrant au développement de l’organisation du travail à temps partagé et de la mutualisation d’emplois via le dispositif des Groupements d’Employeurs (GE).

Dans la continuité de son développement du Poitou-Charentes à l’ensemble de la Région Nouvelle-Aquitaine, le CRGE, basé à Poitiers, dispose de deux antennes ; l’une à Bordeaux et l’autre à Limoges.

Dans le cadre d’un remplacement et afin de poursuivre son implantation dans l’ex. Région Aquitaine, le CRGE recrute son / sa Chargé(e) de développement.

Sous la responsabilité de la Direction, et en lien avec l’équipe permanente, ses missions principales seront :

  • Accompagner la mise en œuvre du programme d’activité du CRGE, en proposant et en animant des actions concertées avec les référents territoriaux ;

 

  • Promouvoir et diffuser le dispositif des Groupements d’Employeurs ;

 

  • Soutenir les porteurs de projet de Groupement d’Employeurs ;

 

  • Contribuer à développer et à professionnaliser les Groupements d’Employeurs sur son périmètre territorial.

 

  • Plus largement, le / la Chargé(e) de développement apportera son appui et sera force de proposition sur l’activité quotidienne du CRGE :

 

    • Réflexion sur de nouveaux services proposés par le CRGE ;
    • Réponse à des appels d’offres, appels à projets ;
    • Plus ponctuellement, intervention au niveau national.

 

Expérience et niveau souhaités :

  • Bac + 3 ou niveau Licence,
  • 2 ans minimum en conduite de projets territoriaux,
  • Permis B.

 

Compétences attendues :

  • Montage et suivi de dossiers de subventions,
  • Analyser les données socio-économiques d’un territoire et Identifier de nouveaux axes d’intervention,
  • Participer à l’élaboration d’un projet de développement,
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels,
  • Présenter un projet à des acteurs locaux,
  • Animer une réunion,
  • Conduire un projet,
  • Constituer et présenter un dossier de financement,
  • Répondre à un appel d’offre,
  • Conseiller des créateurs d’entreprises.

 

Posture attendue :

  • Travail en autonomie,
  • Esprit d’équipe,
  • Capacité d’adaptation,
  • Aisance relationnelle.

 

Sur le poste…

– Prise de fonction dès que possible

– Contrat à durée indéterminée – Statut Agent de Maîtrise

– Rémunération selon profil et expérience

– Poste basé à Bordeaux, déplacements fréquents à prévoir dans la Région Nouvelle-Aquitaine et plus ponctuellement au niveau national

– Véhicule de service

– Type d’organisation et activité : Association – Développement socio-économique

 

Envoyer CV et lettre de motivation à contact@crge.com

Offre d’emploi CRGE_Chargé de développement Limousin_

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