Chargé de mission Animation territoriale Nouvelle Aquitaine UNEA F/H

Le Chargé de mission régional UNEA intègre une équipe de collaborateurs répartis sur tout le territoire et destinés à mettre en œuvre sur son territoire les actions et services de l’UNEA. Il aura pour mission de développer et animer le secteur géographique déterminé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Opérationnel de l’UNEA. Il assurera l’ensemble de ses missions, en lien avec le réseau bénévole des délégués régionaux de l’UNEA.

Missions Sur le secteur géographique confié, il inscrit l’UNEA dans l’écosystème territorial des parties prenantes en charge de l’emploi et de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Il se met en relation avec les Entreprises Adaptées du territoire concerné, les acteurs des secteurs privés et publics. Il contribue à la définition de la stratégie de développement de l’UNEA au niveau national et dans sa région. En synthèse, il aura pour mission de :

– Identifier et recenser les besoins des Entreprises Adaptées du territoire, l’ensemble des parties prenantes impliquées dans l’emploi des personnes en situation de Handicap  (acteur du handicap, EA, secteurs privé et public…) ;

– Mettre en œuvre les actions prioritaires de l’UNEA ;

– Faire connaitre l’UNEA et le réseau des Entreprises Adaptées auprès de toutes les parties prenantes des Entreprises Adaptées ;

– Participer à la conception des plans d’actions opérationnels sur son territoire en cohérence avec les actions nationales et en assurer sa mise en œuvre ;

– Fédérer l’ensemble des réseaux concernés par les projets et actions développées par l’UNEA sur son territoire.

Il assure un reporting de toutes les actions menées auprès de son responsable hiérarchique.

Les grandes fonctions du poste sont :

– Animation territoriale:  Sur le secteur géographique confié, par délégation du siège de l’UNEA et en collaboration avec les délégués régionaux bénévoles de son secteur, il représente et anime un réseau d’Entreprises Adaptées et de parties prenantes. Il contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la réforme des entreprises adaptées et de l’engagement national signé le 12 juillet 2018 « cap vers l’entreprise inclusive ».

– Ingénierie et gestion financière:  Sur le secteur géographique confié, il recherche et développe des financements liés à des projets du territoire. Il déploie également les projets issus du PIA (Plan d’investissement d’Avenir).

– Promotion et communication:  En lien avec le siège de l’UNEA, il participe à la promotion des services de l’UNEA et à l’élaboration de la politique de communication sur son territoire. Il valorise l’ensemble des EA de son territoire auprès des différents interlocuteurs de son secteur en lien avec l’emploi des personnes en situation de handicap ;

Profil recherché

Ingénierie de projets et développement: 

Auprès de l’ensemble des partenaires dont les acteurs économiques et le Service Public de l’Emploi, il propose les services de l’UNEA en lien avec l’enjeu de l’emploi de personnes en situation de handicap. Il est force de propositions dans l’ingénierie de projets et/ou services à mettre en œuvre au sein de l’UNEA.

La participation à la vie de l’UNEA :

Ses missions sont encadrées par les règles de fonctionnement de l’UNEA et il est tenu de participer aux regroupements d’équipe sur Paris, aux groupes de travail nationaux et à l’organisation d’évènements annuels tels que Congrès, séminaires des territoires et toutes autres initiatives nationales. Toutes ces missions sont menées en assurant une totale confidentialité et en prenant en compte la culture et les objectifs de l’UNEA et de chacune des Entreprises Adaptées.

Compétences requises

Compétences de base :

Utilisation d’outils bureautique (traitement de texte, tableur, CRM spécifique) ;
Très bonne expression écrite et orale ;
Connaissance des acteurs du Handicap ;
Ingénierie de diagnostic et de projets ;
Ingénierie de financements ;
Animation de réunions et/ou de formations ;
Maitrise des reporting d’activités .
Au moins 2 compétences transverses : Ingénierie pédagogique et de la formation ; Compétences juridiques : Droit du Travail et de la formation ; Techniques de communication ; Techniques commerciales ; Techniques de e-learning ; Techniques d’audit économique et financier ; Gestion budgétaire ; Ingénierie de projets européens .
Au moins 3 ans d’expérience dans le développement, la coordination et l’animation de réseaux sur le secteur géographique proposé ; Mobilité sur la grande région avec des déplacements réguliers à Paris pour mener à bien les missions
Forte capacité d’analyse et de synthèse ;
Capacité d’animation et d’organisation ;
Personnalité affirmée permettant des échanges fructueux avec les dirigeants d’Entreprises Adaptées ;
Compétence rédactionnelle ; Sens du relationnel ; Souci du résultat et partage des valeurs de l’UNEA .