| Au sein d’une association, structure d’Economie Sociale et Solidaire, travaillant sur les questions de Jeunesse et de logement, et en coopération avec une équipe pluridisciplinaire de 28 salarié.es, vos principales missions sont les suivantes : La comptabilité § L’établissement des budgets et des bilans financiers des actions § La participation et la préparation des outils pour l’élaboration des budgets prévisionnels avec la Direction § L’établissement et la garantie de l’ensemble des écritures comptables § La préparation, la saisie et le pointage des règlements aux fournisseurs dans les délais convenus § La saisie des différents journaux § L’établissement et le suivi d’un tableau des amortissements § Le suivi et la vérification hebdomadaires des caisses § La préparation hebdomadaire des remises en banque (chèques et espèces) § La réalisation du rapprochement bancaire mensuel § La présentation mensuelle à la Direction du suivi du plan de trésorerie, un arrêté trimestriel des comptes § La préparation des comptes annuels puis l’établissement du bilan § L’analyse des coûts de fonctionnement et les préconisations auprès de la Direction Le social § L’établissement du tableau de transmission des données sociales devant permettre à un cabinet externe de procéder aux salaires mensuels § L’information sur les nouvelles règlementations liées au travail et aux contrats de travail § L’impression des fiches de paies et les virements sur indication de la Direction § L’inscription et le fonctionnement sur les sites dédiés au social § L’établissement du bilan des formations annuelles auprès des salariés § L’établissement, la déclaration et le suivi administratifs des contrats aidés auprès des organismes compétents § Le suivi de l’organisation des plannings via une application dédiée L’administratif § Le classement et l’archivage de tous les documents concernés par ce poste à n-1 Le volet Association et territoire § La participation et la contribution au projet associatif. § La participation à l’évaluation globale du projet et à ses différentes composantes. § La contribution à la documentation générale de l’association. | ||
| • Diplôme de niveau 3 minimum et/ou Licence / Master (comptabilité, gestion). • Aptitude à la réalisation d’activités multitâches • Rédiger, rendre compte par écrit et oralement • Etre force de proposition et avoir des capacités d’autonomie. • Maîtrise et autonomie concernant les outils informatiques. Connaissance du pack office (Word, Excel, Power-point) et Logiciel comptable EBP, logiciel métier gestion locative (formation prévue). • Capacités relationnelles et de communication sur différents registres d’interlocuteurs et diverses situations. | ||
| • Emploi en C.D.I – 28 heures hebdomadaires (sur 4 jours) | ||
| • Rémunération selon la CCN des FJT emploi repère n°13 – sur la base d’un salaire mensuel brut indicatif 1539.76€ sur 13 mois, mutuelle familiale, tickets restaurants. Négociable selon expérience. | ||
| • Poste à pourvoir dès que possible. | ||
Candidature à envoyer à recrutement@horizon17.org ou à Horizon Habitat Jeunes 06 rue Auguste Rodin 17000 La Rochelle – Avant le 10 juillet 2022
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