Contexte
La MJC CLAL a pour objet de « prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à être et devenir les citoyens […] coordonne une action éducative, récréative, sportive, culturelle et civique ; elle assure d’une façon plus générale le développement de l’Éducation
Populaire permanente […]; elle assure par ailleurs la formation des animateurs ». Avec ce bien commun comme guide, la MJC voit son quartier évoluer depuis 30 ans. En effet, la construction du nouveau quartier Marne-Soleil prévoit une augmentation significative de la population par l’apparition de nombreuses résidences et de groupes scolaires. Ce mouvement encourage la MJC CLAL à poursuivre dans sa dynamique de développement, déjà débutée depuis son premier agrément d’Espace de Vie Sociale en 2015.
En décembre 2020, la MJC CLAL a pris la gestion de la nouvelle Maison des Habitants de Chemin Long. Cela encourage vivement les bénévoles et les salariés à investir ses nouveaux murs pour (re)découvrir une identité avec ses nouveaux locaux et faire de cette maison des habitants : une maison des jeunes, des moins jeunes, des familles et de toutes les cultures. Nous recherchons donc un(e) collaborateur(rice) motivé(e) pour faire vivre les valeurs de l’éducation populaire.
Placé(e) sous l’autorité de la direction, il(elle) assiste celle-ci dans la mise en œuvre projet global de la MJC CLAL notamment dans la coordination et la mise en place en place des activités sur les temps péri et extrascolaire, et accompagnent la réalisation des projets d’habitants.
Il/Elle est responsable de :
– la conduite des actions parentalités et du contrat local d’accompagnement à la scolarité
– l’animation de collectifs d’habitants
– la coordination de l’accueil collectif des mineurs en alternance, dans le respect de la règlementation en vigueur, des normes d’encadrement, de sécurité, des procédures administratives, techniques et financières des différents accueils
– l’état et du rangement du matériel, des équipement mobilisés dans le cadre de ses missions et activités
Il/Elle contribue :
– à l’évolution du projet global de la MJC CLAL (travail d’équipe)
– au développement du lien social et à la prévention des risques d’exclusion
– à la mobilisation et à l’animation de collectifs participatifs (salariés, bénévoles, partenaires, habitants)
– à analyser les besoins du territoire, ses ressources et évaluer la pertinence des actions
– à la mise en place du projet, au développement du travail transversal avec l’ensemble des équipes bénévoles et salariés en appui de la direction
– à la mise en œuvre du projet éducatif
– à développer des partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux
– à l’animation de la vie associative
– à la recherche de subventions ou autres ressources financières
– à la production de documents de synthèse (diagnostic, agrément, rapports d’activités)
– au bon accueil des publics
– à la communication et la valorisation de nos actions auprès du public
– à renforcer le pouvoir d’agir des différents publics
– à la cohérence et la transversalité des actions et publics au sein de l’association
– à renforcer les liens intergénérationnels
Pour télécharger l’offre détaillée et candidater : Offre emploi – MJC CLAL
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