Offre d’emploi : Accompagnateur.trice technique
Date : 10/08/2021
L’accompagnement d’entrepreneurs-salariés (ES) constitue le cœur de métier des équipes d’appui
des Coopératives d’Activités et d’Emplois (CAE). Au sein des CAE bâtiment comme l’Alterbative, cet
accompagnement est typiquement dissocié entre un accompagnement entrepreneurial et un
accompagnement technique.
Le.La chargé.e d’accompagnement technique travaillera donc en coopération étroite et cohérence
avec l’ensemble des membres de l’équipe d’appui (direction, entrepreneuriat, social, comptable).
Il.Elle aura pour tâche d’accompagner au quotidien plusieurs dizaines d’artisans de différents corps
de métiers (charpentier, électricien, couvreur, maçon, chauffagiste…) sur divers aspects de leur
test, développement et pérennisation de projet. En particulier, Il.elle sera chargé.e du suivi
technique métier, de la prévention des risques, du suivi des qualifications et des assurances.
Intitulé du poste Accompagnateur technique
Catégorie et filière Convention collective des ETAM du bâtiment – idcc 2609 Niveau E
Lieu de travail Siège social à Poitiers, avec des déplacements à prévoir sur tout l’ex PoitouCharentes, voire France entière (AG, séminaires, etc).
Responsabilité & autonomie
Il.elle assure des missions d’accompagnement technique (tous corps d’état) en autonomie, sous la responsabilité du directeur et de la gérance et en rend compte régulièrement.
Qualités, compétences, expériences requises
Il.elle travaille en relation quotidienne avec les autres membres de l’équipe
d’appui. Rigoureux et pédagogue, il.elle devra aider les entrepreneurs à
prendre leurs décisions.
Des qualités d’écoute et d’analyse sont indispensables.
Il.elle est fortement intéressé.e par le développement durable, l’écoconstruction, l’écorénovation.
Il.elle devra candidater pour devenir sociétaire dans les trois ans suivant la signature du contrat de travail.
Expérience de 5 ans dans le bâtiment.
La connaissance des sociétés coopératives serait un plus.
Missions
• accompagner techniquement les entrepreneurs dans la gestion et la
mise en œuvre de leurs chantiers ainsi qu’en matière de santé,
sécurité et prévention
• promouvoir la CAE dans l’optique d’accroitre le nombre
d’entrepreneurs accompagnés
• représenter la CAE auprès des partenaires et réseaux
Activités
Accompagnement technique
• accompagnement technique individuel d’un portefeuille d’environ 30
entrepreneurs (dept. : 16, 17, 37, 79, 86),
• évaluation des compétences des porteurs de projet avant intégration
(entretiens individuels),
• rendez-vous de suivi technique individuel des entrepreneurs en
Contrat d’Accompagnement au Projet d’Entreprise,
• validation des devis et factures sur Endi,
• appui technique, suivi technique en cas de sinistre,
l’AlterBative (SARL SCOP)
12 rue Eugène Chevreul, 86000 Poitiers
www.alterbative.fr
l’AlterBative Coopérative d’Activités et d’Emploi en Ecoconstruction SIRET : 804 258 333 00025
• suivi des expertises amiables et judiciaires des entrepreneurs,
• formations par la création et/ou l’animation d’ateliers sur les thèmes
suivants : l’assurance décennale, les outils de gestion des chantiers
(coûts et prix, bâtiment et environnement, etc.) et atelier
« Intégration » sur la partie technique.
Liste non-exhaustive.
Garant technique des qualifications RGE pour les entrepreneurs : suivi des
dossiers ; fait respecter les mentions et décompositions obligatoires des
devis et factures des chantiers à performances énergétiques et
environnementales ; identifie les chantiers qui peuvent devenir des
chantiers de référence pour la qualification RGE.
Santé, sécurité et prévention
• suivi du respect des conditions d’hygiène et de sécurité, prévention
des risques professionnels, application des normes qualité bâtiment et
des normes environnementales,
• visites de chantiers des entrepreneurs accompagnés,
• mise en place d’actions de sensibilisation et de prévention des risques,
• amélioration continue des procédures internes sur ce sujet.
Divers
• établissement d’outil d’accompagnement spécifique bâtiment (calcul
PV, sous-détails de prix…).
• suivi et remontées des bugs et amélioration d’ENDI (logiciel libre de
gestion commerciale),
• suivi des assurances,
• veille réglementaire sur les matériaux, DTU, normes…,
• recherche de solutions techniques.
Organisation du
travail
CDI – 28h/semaine, évolutif rapidement
Horaires aménageables
Permis B et voiture personnelle indispensable
13,90 brut de l’heure soit 1 686,45 € brut/mois
Ressources Un ordinateur portable, 1 poste informatique fixe
Un téléphone portable ou carte sim pro
Date d’embauche Dès que possible
Modalités Envoyer CV + lettre de motivation à Directeur de l’Alterbative sur
recrutement@alterbative.fr
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