LA STRUCTURE

e-graine est un mouvement associatif d’Éducation à la Citoyenneté Mondiale (ECM) qui
accompagne, depuis 15 ans, les acteur.trice.s de la société dans les transitions sociales,
économiques et écologiques vers un développement durable. Par des actions
éducatives mobilisant des méthodes de pédagogie active, e-graine a pour volonté de
cultiver l’envie d’agir pour un monde solidaire et responsable chez le plus grand
nombre.
Le mouvement associatif se compose de 8 associations régionales (Île-de-France,
Auvergne-Rhône-Alpes, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Hauts de France, Pays de
la Loire, Provence Alpes Côté d’Azur) accompagnées par une association nationale : l’Union
des associations e-graine.
Découvrez le projet associatif
https://www.e-graine.org et la vidéo pour les dix ans d’e-graine, « Une autre éducation
pour un autre monde » :https://vimeo.com/194656495

LE CONTEXTE

L’implantation d’e-graine Nouvelle-Aquitaine est récente (5 ans) mais la mobilisation de
citoyen.ne.s extrêmement motivé.e.s et le contexte territorial ont favorisé un développement
rapide du projet associatif. L’association est organisée en 3 antennes : l’antenne historique
en Gironde, une antenne créée en 2022 en Dordogne et le Laboratoire d’initiatives
alimentaire, projet spécialisé au sujet de l’alimentation saine et durable sur le quartier de la
Benauge à Bordeaux.
Avec son approche systémique, e-graine Nouvelle-Aquitaine porte des projets autour de
nombreuses thématiques et engage davantage d’énergie sur certains sujets tels que le
changement climatique, la prévention déchet, l’alimentation saine et durable, l’éducation
aux migrations et la sensibilisation à l’ESS.

LES MISSIONS

Le/la directeur.rice adjoint.e aura en charge le pilotage administratif et financier de la
structure en soutien de la directrice, il/elle accompagne la mise en place des processus de
gestion et pilotage de l’activité et aide à l’organisation des équipes, il/elle assurera le
management de l’équipe dédiée aux fonctions support. Il/elle accompagne veille à la
pérennité du projet, à la structuration et la gouvernance de celui-ci.

CONTRÔLE DE GESTION :

Elaborer le budget prévisionnel de la structure en lien avec les responsables d’antennes

Assurer la gestion financière de la structure en lien avec le cabinet comptable et la Directrice

Superviser et contrôler les clôtures comptables,

Gérer le reporting trimestrielle,

Élaborer et suivre les indicateurs de gestion,

Contribuer à la mise à jour des procédures et veille à leur application,


PILOTAGE :

Etre référent.e du système d’information et s’assurer de la qualité des informations saisies

Produire des tableaux de bord et suivre les indicateurs stratégiques de la structure

Accompagner les équipes à la montée en compétences sur le pilotage projet

ADMINISTRATIF ET RH :

Assurer la gestion administrative de l’association en lien avec la gestionnaire de paie et les
organismes sociaux concernés ( pôle emploi, uniformation etc… )

Accompagner la co-construction et l’évolution de la politique RH de l’association

Encadrer et accompagner l’équipe des fonctions support ( assistant.e administratif et
financier et chargé.e de communication )

Être en appuie de la directrice sur les recrutements



LE PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d’un diplôme bac +3 minimum, (école de commerce, IAE, autres cursus en ESS,
management, gestion ou tout autre qualification que vous saurez mettre en valeurs par
rapport aux enjeux ;

Ce poste est fait pour vous :
● Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique
● Si vous souhaitez travailler pour un projet associatif oeuvrant pour une société plus
solidaire et responsable
● Si vous pensez que le collectif est une force
● Si vous pensez que le bien être de l’équipe est la base d’un environnement de travail
● Si vous êtes rigoureu.se
● Si vous êtes agile et savez vous adapter à diverses situations

MODALITÉS DU POSTE

Début : à partir de mai/juin
Durée: CDI 35h/semaine
Lieu : Bordeaux (33)
Convention collective : ÉCLAT
Rémunération : E-325 ≃2150 € Brut + Forfait mobilité : prise en charge de l’abonnement de
transport en commun et/ou indemnité kilométrique vélo + prise en charge à 50% de la
complémentaire santé et 100% de la prévoyance.

INFORMATIONS CANDIDAT.E

Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à admin@e-grainena.org en précisant
dans l’objet : Candidature DIRECTION ADJOINTE + Nom et prénom

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